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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bausektor.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Großzügige Vergütung, Dienstfahrzeug und 6 Wochen Jahresurlaub.
- Andere Informationen: Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und langfristiger wirtschaftlicher Erfolg stehen im Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bausektor und kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Erfahrung im Bausektor (gerne auch Bauleiter und Poliere)
Gutes technisches Verständnis
Kaufmännische Ausbildung
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Standhaftigkeit
Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Einsatzfreude und Flexibilität
- Neukundenakquise
- Betreuung von Bestandskunden
- Realisierung definierter Vertriebsziele
- Angebotserstellung, Verkaufsabschluss sowie Bearbeitung von Reklamationen
- Als Schnittstelle Kontaktpflege zu Bauträgern, Fachhandwerkern und Architekten
Flache Hierarchien in einem mittelständischen Familienunternehmen
Großzügige Vergütung
Dienstfahrzeug
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
6 Wochen Jahresurlaub
JobRad
Altersversorgung
Tarifliche Rahmenbedingungen und umfangreiche soziale Leistungen
Unternehmenskultur: Mit hoher fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit seiner Mitarbeitenden ist das Familienunternehmen auf langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet. Wichtiger als kurzfristiger wirtschaftlicher Erfolg ist der partnerschaftliche Umgang und das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten. Dabei ist der Unternehmensgruppe ein fairer und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitenden wichtig, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion und Stellung im Unternehmen. Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Betriebsklima nehmen in der Lotter Unternehmensgruppe seit jeher einen hohen Stellenwert ein; schließlich tragen die Kompetenz und die Motivation der Teams entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Und dass die Arbeit nicht nur abwechslungsreich und anspruchsvoll ist, sondern auch Spaß macht, zeigt die hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
Außendienstmitarbeiter Betonstahl (M W D) Arbeitgeber: GEBR. LOTTER KG
Kontaktperson:
GEBR. LOTTER KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Betonstahl (M W D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bausektor und dein technisches Verständnis am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen, auch wenn gerade keine ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Betonstahl (M W D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter Betonstahl interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Verständnis betonen: Da wir im Bausektor tätig sind, ist ein gutes technisches Verständnis wichtig. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst. Das wird uns überzeugen!
Verhandlungsgeschick zeigen: In der Beschreibung steht, dass Verhandlungsgeschick gefragt ist. Teile uns in deinem Anschreiben Beispiele mit, wo du erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug zum Außendienstmitarbeiter hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBR. LOTTER KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bausektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und Partner, wie Bauträger und Architekten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungskompetenz oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf flache Hierarchien und offene Kommunikation, also sei bereit, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu teilen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für das Team.