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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bausektor.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Großzügige Vergütung, Dienstfahrzeug, 6 Wochen Urlaub und JobRad.
- Andere Informationen: Langfristiger Erfolg durch partnerschaftlichen Umgang und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Bausektor und kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfahrung im Bausektor (gerne auch Bauleiter und Poliere)
Gutes technisches Verständnis
Kaufmännische Ausbildung
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Standhaftigkeit
Selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit
Einsatzfreude und Flexibilität
- Neukundenakquise
- Betreuung von Bestandskunden
- Realisierung definierter Vertriebsziele
- Angebotserstellung, Verkaufsabschluss sowie Bearbeitung von Reklamationen
- Als Schnittstelle Kontaktpflege zu Bauträgern, Fachhandwerkern und Architekten
Flache Hierarchien in einem mittelständischen Familienunternehmen
Großzügige Vergütung
Dienstfahrzeug
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
6 Wochen Jahresurlaub
JobRad
Altersversorgung
Tarifliche Rahmenbedingungen und umfangreiche soziale Leistungen
Unternehmenskultur: Mit hoher fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit seiner Mitarbeitenden ist das Familienunternehmen auf langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet. Wichtiger als kurzfristiger wirtschaftlicher Erfolg ist der partnerschaftliche Umgang und das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten. Dabei ist der Unternehmensgruppe ein fairer und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitenden wichtig, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion und Stellung im Unternehmen. Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Betriebsklima nehmen in der Lotter Unternehmensgruppe seit jeder einen hohen Stellenwert ein schließlich tragen die Kompetenz und die Motivation der Teams entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Und dass die Arbeit nicht nur abwechslungsreich und anspruchsvoll ist, sondern auch Spaß macht, zeigt die hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
Außendienstmitarbeiter Betonstahl (M W D) Arbeitgeber: GEBR. LOTTER KG
Kontaktperson:
GEBR. LOTTER KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter Betonstahl (M W D)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bausektor am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten! Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen bringen und dir helfen, deine Karriere voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter Betonstahl (M W D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter Betonstahl interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Verständnis betonen: Da wir im Bausektor tätig sind, ist ein gutes technisches Verständnis wichtig. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die technischen Aspekte des Jobs verstehst und anwenden kannst.
Verhandlungsgeschick zeigen: In der Beschreibung steht, dass Verhandlungsgeschick gefragt ist. Teile uns Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du erfolgreich verhandelt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBR. LOTTER KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bausektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verhandlungskompetenz oder dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Partnern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir ein respektvoller und partnerschaftlicher Umgang wichtig ist, und dass du gut ins Team passen würdest.