Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Bausektor.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Großzügige Vergütung, Dienstfahrzeug und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Langfristiger Erfolg durch partnerschaftlichen Umgang und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bausektor und kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfahrung im Bausektor, gerne auch Bauleiter und Poliere.
Gutes technisches Verständnis; von Vorteil Verständnis für Baupläne.
Kaufmännische Ausbildung.
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit dem Ziel des Abschlusses.
Selbstständige, flexible Arbeitsweise.
Neukundenakquise mit Marktbearbeitung.
Betreuung von Bestandskunden.
Realisierung definierter Vertriebsziele.
Angebotserstellung, Vertragsabschlüsse sowie deren Nachbearbeitung.
Schnittstellen-Koordinator zwischen dem Innendienst-Vertrieb zu Bauträgern, Fachhandwerkern und Architekten.
Flache Hierarchien in einem mittelständischen Familienunternehmen.
Großzügige Vergütung.
Dienstfahrzeug.
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben.
Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied.
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.
6 Wochen Jahresurlaub.
JobRad.
Altersversorgung.
Tarifliche Rahmenbedingungen und umfangreiche soziale Leistungen.
Unternehmenskultur: Mit hoher fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit seiner Mitarbeitenden ist das Familienunternehmen auf langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet. Wichtiger als kurzfristiger wirtschaftlicher Erfolg ist der partnerschaftliche Umgang und das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten. Dabei ist der Unternehmensgruppe ein fairer und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitenden wichtig, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion und Stellung im Unternehmen. Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Betriebsklima nehmen in der Lotter Unternehmensgruppe seit jeder einen hohen Stellenwert ein schließlich tragen die Kompetenz und die Motivation der Teams entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Und dass die Arbeit nicht nur abwechslungsreich und anspruchsvoll ist, sondern auch Spaß macht, zeigt die hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
Standorte
Außendienstmitarbeiter Betonstahl (m|w|d) Arbeitgeber: GEBR. LOTTER KG
Die Lotter Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine großzügige Vergütung und ein Dienstfahrzeug bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation pflegt. Mit einem starken Fokus auf langfristigen Erfolg und der Förderung von Teamarbeit sorgt das Unternehmen für ein angenehmes Betriebsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsumfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Betonstahl (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen im Bausektor, um zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Betonstahl (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter Betonstahl interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Verständnis betonen:Da wir im Bausektor tätig sind, ist ein gutes technisches Verständnis wichtig. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, welche Erfahrungen du im Bausektor hast und wie du Baupläne verstehst. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Verhandlungsgeschick zeigen:In der Beschreibung wird Verhandlungsgeschick gefordert. Teile uns in deinem Anschreiben mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung helfen uns, dein Können besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBR. LOTTER KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bausektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Das Unternehmen legt Wert auf einen respektvollen Umgang und ein angenehmes Betriebsklima, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
