Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden im Bausektor.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Großzügige Vergütung, Dienstfahrzeug und 6 Wochen Jahresurlaub.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder und umfangreiche soziale Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bausektor und kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Erfahrung im Bausektor, gerne auch Bauleiter und Poliere.
Gutes technisches Verständnis; von Vorteil Verständnis für Baupläne.
Kaufmännische Ausbildung.
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit dem Ziel des Abschlusses.
Selbstständige, flexible Arbeitsweise.
- Neukundenakquise mit Marktbearbeitung.
- Betreuung von Bestandskunden.
- Realisierung definierter Vertriebsziele.
- Angebotserstellung, Vertragsabschlüsse sowie deren Nachbearbeitung.
- Schnittstellen-Koordinator zwischen dem Innendienst-Vertrieb zu Bauträgern, Fachhandwerkern und Architekten.
Flache Hierarchien in einem mittelständischen Familienunternehmen.
Großzügige Vergütung.
Dienstfahrzeug.
Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben.
Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied.
Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation.
6 Wochen Jahresurlaub.
JobRad.
Altersversorgung.
Tarifliche Rahmenbedingungen und umfangreiche soziale Leistungen.
Unternehmenskultur: Mit hoher fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit seiner Mitarbeitenden ist das Familienunternehmen auf langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet. Wichtiger als kurzfristiger wirtschaftlicher Erfolg ist der partnerschaftliche Umgang und das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten. Dabei ist der Unternehmensgruppe ein fairer und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitenden wichtig, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion und Stellung im Unternehmen. Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Betriebsklima nehmen in der Lotter Unternehmensgruppe seit jeher einen hohen Stellenwert ein. Schließlich tragen die Kompetenz und die Motivation der Teams entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Und dass die Arbeit nicht nur abwechslungsreich und anspruchsvoll ist, sondern auch Spaß macht, zeigt die hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
Außendienstmitarbeiter Betonstahl (m|w|d) Arbeitgeber: GEBR. LOTTER KG
Die Lotter Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine großzügige Vergütung und ein Dienstfahrzeug bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf langfristigen Erfolg und partnerschaftlichem Umgang legt das Unternehmen großen Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Betonstahl (m|w|d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Erfahrungen im Bausektor, um zu überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Unternehmen offen für Initiativbewerbungen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Betonstahl (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter Betonstahl interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Technisches Verständnis betonen:Da wir jemanden mit gutem technischem Verständnis suchen, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele anführen, wo du dieses Wissen angewendet hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Verhandlungsgeschick hervorheben:Wenn du Erfahrung im Verhandeln hast, sei es im Verkauf oder in anderen Bereichen, dann lass es uns wissen! Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBR. LOTTER KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bausektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden und die Dynamik des Marktes.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Verkauf oder in der Kundenbetreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Einarbeitungsprozess aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du ins Team passen würdest. Das Unternehmen legt Wert auf einen respektvollen Umgang und ein angenehmes Betriebsklima, also sei offen und ehrlich in deinen Antworten.
