Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise von Neukunden und Betreuung bestehender Kunden im Bausektor.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Großzügige Vergütung, Dienstfahrzeug, 6 Wochen Urlaub und JobRad.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bausektor und kaufmännische Ausbildung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Erfahrung im Bausektor, gerne auch Bauleiter und Poliere
- Gutes technisches Verständnis; von Vorteil Verständnis für Baupläne
- Kaufmännische Ausbildung
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit dem Ziel des Abschlusses
- Selbstständige, flexible Arbeitsweise
- Neukundenakquise mit Marktbearbeitung
- Betreuung von Bestandskunden
- Realisierung definierter Vertriebsziele
- Angebotserstellung, Vertragsabschlüsse sowie deren Nachbearbeitung
- Schnittstellen-Koordinator zwischen dem Innendienst-Vertrieb zu Bauträgern, Fachhandwerkern und Architekten
- Flache Hierarchien in einem mittelständischen Familienunternehmen
- Großzügige Vergütung
- Dienstfahrzeug
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
- Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied
- Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation
- 6 Wochen Jahresurlaub
- JobRad
- Altersversorgung
- Tarifliche Rahmenbedingungen und umfangreiche soziale Leistungen
Unternehmenskultur: Mit hoher fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit seiner Mitarbeitenden ist das Familienunternehmen auf langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet. Wichtiger als kurzfristiger wirtschaftlicher Erfolg ist der partnerschaftliche Umgang und das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten. Dabei ist der Unternehmensgruppe ein fairer und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitenden wichtig, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion und Stellung im Unternehmen. Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Betriebsklima nehmen in der Lotter Unternehmensgruppe seit jeder einen hohen Stellenwert ein schließlich tragen die Kompetenz und die Motivation der Teams entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Und dass die Arbeit nicht nur abwechslungsreich und anspruchsvoll ist, sondern auch Spaß macht, zeigt die hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
Außendienstmitarbeiter Betonstahl (M|W|D) Arbeitgeber: GEBR. LOTTER KG
Als mittelständisches Familienunternehmen bietet die Lotter Unternehmensgruppe ihren Außendienstmitarbeitern im Bereich Betonstahl ein herausragendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation. Die Mitarbeiter profitieren von einer großzügigen Vergütung, einem Dienstfahrzeug sowie umfangreichen sozialen Leistungen und haben die Möglichkeit, in einem respektvollen und partnerschaftlichen Klima zu arbeiten, das auf langfristigen Erfolg und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Betonstahl (M|W|D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige dein technisches Verständnis und deine Verhandlungskompetenz, um zu zeigen, dass du der perfekte Außendienstmitarbeiter bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal sind Stellen nicht ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach talentierten Leuten wie dir.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Betonstahl (M|W|D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Bausektor und warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter Betonstahl interessierst.
Technisches Verständnis betonen:Da wir jemanden mit gutem technischem Verständnis suchen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen. Erkläre, wie du Baupläne verstehst und welche Erfahrungen du in der Branche gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
Verhandlungsgeschick hervorheben:In dieser Rolle ist Verhandlungsgeschick gefragt. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast. Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBR. LOTTER KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bausektor vertraut. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Marktdynamik und die Bedürfnisse der Kunden.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein gutes technisches Verständnis wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu Bauplänen und Materialien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verhandeln zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Verträge abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sei bereit für Fragen zur Kundenakquise
Da Neukundenakquise ein wichtiger Teil des Jobs ist, sei bereit, über deine Ansätze zur Marktbearbeitung und Kundenbetreuung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du bestehende Kunden betreut und neue gewonnen hast.
