Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere Neukunden im Flüssiggasgeschäft.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 6 Wochen Urlaub, Dienstfahrzeug, JobRad und umfangreiche soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Vertrieb sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Beruf des SHK-Bereiches oder eine ähnliche Ausbildung mit technischem Verständnis
- Vorzugsweise kaufmännische Erfahrung im Vertrieb
- Verhandlungsgeschick und Zielstrebigkeit im Kundengespräch
- Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten, Flexibilität
- Einsatzfreude und Bereitschaft zur Vertiefung der Kenntnisse im Flüssiggasgeschäft
- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, etc.)
- Betreuung der Bestandskunden sowie Akquise von Neukunden
- Technische Beratung der Kunden hinsichtlich Installation und Behälteraufstellung mit dem Ziel des Vertriebs von Flüssiggasanlagen
- Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen für technische Maßnahmen an Flüssiggasanlagen
- Kontaktpflege zu Bauträgern, dem Fachhandwerk und Architekten
- Flache Hierarchien in einem gesunden mittelständischen Familienunternehmen
- Angemessene Vergütung und Dienstfahrzeug
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben
- Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation
- 6 Wochen Jahresurlaub, JobRad, Altersversorgung
- Tarifliche Rahmenbedingungen und umfangreiche soziale Leistungen
Unternehmenskultur: Mit hoher fachlicher Kompetenz und Zuverlässigkeit seiner Mitarbeitenden ist das Familienunternehmen auf langfristigen wirtschaftlichen Erfolg ausgerichtet. Wichtiger als kurzfristiger wirtschaftlicher Erfolg ist der partnerschaftliche Umgang und das Vertrauen von Mitarbeitenden, Kunden und Lieferanten. Dabei ist der Unternehmensgruppe ein fairer und respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitenden wichtig, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion und Stellung im Unternehmen. Zufriedene Mitarbeiter und ein angenehmes Betriebsklima nehmen in der Lotter Unternehmensgruppe seit jeder einen hohen Stellenwert ein schließlich tragen die Kompetenz und die Motivation der Teams entscheidend zum Unternehmenserfolg bei. Und daß die Arbeit nicht nur abwechslungsreich und anspruchsvoll ist, sondern auch Spaß macht, zeigt die hohe durchschnittliche Betriebszugehörigkeit.
Außendienstmitarbeiter Flüssiggas (M|W|D) Arbeitgeber: GEBR. LOTTER KG
Die Lotter Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine angemessene Vergütung und ein Dienstfahrzeug bietet, sondern auch ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und langfristigen Erfolg, bietet das Unternehmen umfangreiche soziale Leistungen, 6 Wochen Jahresurlaub sowie die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld des Flüssiggasgeschäfts.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Flüssiggas (M|W|D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und über die Flüssiggasbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig warst, bringe konkrete Zahlen und Beispiele mit, die deinen Erfolg belegen. Das zeigt, dass du ein echter Gewinn für das Team sein kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Flüssiggas (M|W|D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Außendienstmitarbeiter im Flüssiggasbereich interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Vertrieb und im SHK-Bereich. Wenn du bereits Verhandlungsgeschick und technische Kenntnisse hast, lass uns das wissen! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du gut organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für den Außendienst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBR. LOTTER KG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Lotter Unternehmensgruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie im Flüssiggasgeschäft agieren und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da technische Beratung ein wichtiger Teil der Position ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zur Installation und Behälteraufstellung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, in Rollenspielen oder Beispielen zu zeigen, wie du erfolgreich mit Kunden verhandelt hast. Zeige, dass du zielstrebig bist und auch in schwierigen Gesprächen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Einarbeitungsprozessen oder den Herausforderungen im Vertrieb sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
