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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of SAP consultants and developers, managing projects and optimizing processes.
- Arbeitgeber: Join Gebr. Märklin & Cie. GmbH, a leader in the production industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for innovation and professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects that drive digital transformation and enhance business processes.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with SAP R/3 is essential; knowledge of S/4HANA and programming is a plus.
- Andere Informationen: Ideal for self-motivated individuals who thrive on responsibility and teamwork.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von vier SAP-Beratern (m/w/d) und zwei -Entwicklern (m/w/d).
Sie verantworten Projektleitungstätigkeiten bei SAP- und Non-SAP-Softwareprojekten.
Bei der Optimierung von internen Geschäftsprozessen haben Sie eine beratende Funktion.
Sie sind für die modulübergreifende Konfiguration der Anforderungen zuständig (SAP Customizing, ggf. Programmierung).
Sie spezifizieren die funktionalen Anforderungen an die Entwickler und stellen die korrekte Implementierung sicher.
Sie fördern Innovationen und digitalisieren Geschäftsprozesse.
Sie schulen die Key-User.
Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sammeln - erste Erfahrungen mit S/4HANA und Kenntnisse in der Programmierung sind wünschenswert.
Branchenerfahrung im Bereich Produktion sind von Vorteil.
Sie sind bereit, sich intensiv mit Prozessen auseinanderzusetzen, auch außerhalb von SAP.
Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf Menschen einzustellen und auch komplexe Themen verständlich darzustellen.
Sie arbeiten eigenmotiviert und selbständig mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft.
SAP-Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Märklin & Cie. GmbH
Kontaktperson:
Gebr. Märklin & Cie. GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Welt zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP R/3 und S/4HANA beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der SAP-Welt. Halte Ausschau nach Webinaren oder Online-Kursen, die sich mit SAP Customizing und Programmierung befassen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Innovationsfreude! Überlege dir, wie du Geschäftsprozesse digitalisieren und optimieren kannst. Bereite einige Ideen vor, die du im Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des SAP-Teamleiters gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Anschreiben ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 und, falls vorhanden, deine Kenntnisse in S/4HANA. Zeige auf, wie deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereiten.
Zeige Führungsqualitäten: Da die Rolle die fachliche Führung eines Teams beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit anführen. Beschreibe, wie du Innovationen gefördert und Geschäftsprozesse digitalisiert hast.
Individuelle Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Gebr. Märklin & Cie. GmbH. Erwähne, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du zur Optimierung ihrer internen Geschäftsprozesse beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Märklin & Cie. GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du als SAP-Teamleiter fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und Projektleitung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die internen Geschäftsprozesse des Unternehmens hast. Informiere dich über deren spezifische Abläufe und überlege, wie du diese optimieren kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Prozessverbesserung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in SAP R/3 und S/4HANA sowie Programmierung wünschenswert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit mit diesen Technologien gemeistert hast und sei bereit, diese zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du komplexe Themen verständlich darstellen musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder und Key-User die Anforderungen verstehen.
