Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team of SAP consultants and developers, managing projects and optimizing business processes.
- Arbeitgeber: Join Märklin, a leading international company with a rich 160-year tradition in model trains.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, generous employee discounts, and meal subsidies.
- Warum dieser Job: Be part of a passionate team driving innovation and digital transformation in a family-owned business.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience with SAP R/3 is essential; knowledge of S/4HANA and programming is a plus.
- Andere Informationen: We're looking for motivated individuals ready to tackle complex challenges and foster collaboration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Gebr. Märklin & Cie. GmbH Märklin ist ein marktführendes, international agierendes Unternehmen mit langer Tradition und gewachsenen Werten. Modelleisenbahnen, die die Augen von Kindern und Erwachsenen zum Leuchten bringen und damit Generationen verbinden - das ist unsere Leidenschaft. Wir suchen nach klugen und talentierten Menschen, die sich für unsere Innovationskraft und unsere hohen Qualitätsstandards täglich neu begeistern lassen. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die 160-jährige Tradition der Firma Märklin mit den Marken Trix und LGB, verbunden mit der wirtschaftlichen Sicherheit eines Familienunternehmens sind unser Versprechen an Sie. Lassen auch Sie sich begeistern.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Teamleiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die fachliche Führung eines Teams von vier SAP-Beratern und zwei Entwicklern.
- Sie verantworten Projektleitungstätigkeiten bei SAP- und Non-SAP-Softwareprojekten.
- Bei der Optimierung von internen Geschäftsprozessen haben Sie eine beratende Funktion.
- Sie sind für die modulübergreifende Konfiguration der Anforderungen zuständig (SAP Customizing, ggf. Programmierung).
- Sie spezifizieren die funktionalen Anforderungen an die Entwickler und stellen die korrekte Implementierung sicher.
- Sie fördern Innovationen und digitalisieren Geschäftsprozesse.
- Sie schulen die Key-User.
Ihr Profil:
- Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 sammeln - erste Erfahrungen mit S/4HANA und Kenntnisse in der Programmierung sind wünschenswert.
- Branchenerfahrung im Bereich Produktion sind von Vorteil.
- Sie sind bereit, sich intensiv mit Prozessen auseinander zu setzen, auch außerhalb von SAP.
- Sie besitzen die Fähigkeit, sich auf Menschen einzustellen und auch komplexe Themen verständlich darzustellen.
- Sie arbeiten eigenmotiviert und selbständig mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft.
Wir bieten:
- Ein motiviertes Team.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobiles Arbeiten.
- Großzügige Mitarbeiterrabatte.
- Essenszuschuss.
- EuroRad-Leasing.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Kontakt: Gebr. Märklin & Cie. GmbH Stuttgarter Str. 55-57 73033 Göppingen bewerbung@maerklin.de
SAP-Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Märklin & Cie. GmbH
Kontaktperson:
Gebr. Märklin & Cie. GmbH HR Team
bewerbung@maerklin.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im SAP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du für die modulübergreifende Konfiguration und das Customizing verantwortlich bist, solltest du deine Kenntnisse in SAP R/3 und S/4HANA auffrischen und bereit sein, diese in einem Gespräch zu demonstrieren.
✨Tip Number 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet hast oder wie du komplexe Themen verständlich gemacht hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die fachliche Führung des Teams zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Informiere dich über Märklin! Verstehe die Produkte und die Unternehmensgeschichte von Märklin, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Before you start writing, make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the SAP-Teamleiter position. Highlight your experience with SAP R/3 and any knowledge of S/4HANA in your application.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your relevant experience in leading teams, managing projects, and optimizing business processes. Use specific examples that demonstrate your ability to handle complex topics and your leadership skills.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for innovation and your understanding of the company's values. Mention how your background aligns with their mission and how you can contribute to their team.
Include Salary Expectations: Be sure to include your salary expectations in your application as requested. Research industry standards to provide a reasonable range that reflects your experience and the role's responsibilities.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Märklin & Cie. GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Als SAP-Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur fachlichen Führung eines Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Geschäftsprozesse
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit internen Geschäftsprozessen zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Abläufe im Unternehmen, um Optimierungen vorzuschlagen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da Kenntnisse in SAP R/3 und idealerweise S/4HANA gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Sei bereit, spezifische Module und deren Konfiguration zu diskutieren und eventuell auch Programmierkenntnisse zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe Themen verständlich darstellen musst, übe, wie du technische Informationen klar und präzise kommunizieren kannst. Überlege dir, wie du deine Ideen und Lösungen einfach erklären kannst, um das Team und die Key-User zu schulen.
