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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle technische Pläne für Bauprojekte und bringe deine Ideen zum Leben.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Bauunternehmung mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Starke Vergütung, 30 Urlaubstage und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Karrierechancen nach der Ausbildung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und entwickle innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Interesse und gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Als traditionsreiche Bauunternehmung sind wir bereits seit der Gründung im Jahr 1863 in fast allen Bereichen der Baubranche tätig. Dazu zählen der Hoch- und Industriebau, der Spezialtiefbau, die Pfahlgründungen, der Hafen- und Wasserbau, der Ingenieurbau, der Kraftwerks- und Energiebau sowie das eigene technische Büro.
Du willst Bauwerke entstehen lassen – schon bevor sie gebaut werden? Dann schnapp dir deinen Platz in unserer Ausbildung zum Bautechnischen Konstrukteur (m/w/d).
Der Beruf im Überblick:
Bautechnische Konstrukteure (m/w/d) erstellen die technischen Pläne, die bei Bauprojekten in die Realität umgesetzt werden. Ob Gebäude, Ingenieurbauwerke oder komplexe Konstruktionen – ohne präzise Zeichnungen läuft auf der Baustelle nichts. In dieser Ausbildung übernimmst du Verantwortung: Denn nur korrekt erstellte Zeichnungen gewährleisten eine sichere und effiziente Bauausführung.
Während deiner Ausbildung lernst du unter anderem:
- Baupläne, Schnitte und Ansichten im CAD-System zu erstellen.
- Schal- und Bewehrungspläne für Beton- und Stahlbetonbauteile zu entwickeln.
- Technische Berechnungen und Vorgaben in Pläne zu übertragen.
- Digitale 3D-Modelle und Bauwerksdaten (BIM) aufzubauen.
- Vermessungsdaten und technische Normen richtig anzuwenden.
- Bauunterlagen zu prüfen, zu dokumentieren und zu koordinieren.
Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung möglich
Lernorte: Berufsschule, Betrieb, Baustellenbesuche
Karriereweg danach: Techniker, Studium – alles ist möglich!
Das solltest du mitbringen:
- Du hast deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche.
- Du bist technisch interessiert und hast Spaß daran, Bauwerke digital zu planen.
- Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen.
- Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und im Team.
Unser Angebot als Arbeitgeber:
- Starke Vergütung – tarifliches Ausbildungsgehalt, Urlaubs- plus Weihnachtsgeld.
- 30 Urlaubstage – weil auch Erholung sein muss.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge – weil Zukunft zählt.
- Hansefit-Mitgliedschaft – Sport für deinen Ausgleich.
- Top-Ausstattung – moderne Arbeitsplätze, digitale Tools, zukunftsfähige Ausstattung.
- Motiviertes Team – das dich fördert und unterstützt.
- Karriere inklusive – beste Übernahme-Chancen nach der Ausbildung und Aufstiegsmöglichkeiten.
Bewirb dich jetzt und konstruiere deine Zukunft:
Für deine Bewerbung und Rückfragen wende dich gerne an unsere Personalreferentin Frau Linda Kandel: Tel.: +49 (0)
Gebr. Neumann GmbH Schwabenstraße 42 26723 Emden
Ausbildung 2026: Bautechnischer Konstrukteur (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Neumann GmbH
Kontaktperson:
Gebr. Neumann GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung 2026: Bautechnischer Konstrukteur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über dein persönliches Portfolio! Zeige, was du kannst, indem du Beispiele deiner Arbeiten oder Projekte präsentierst. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Bau und die Technik zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung 2026: Bautechnischer Konstrukteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar Worte zu deiner Motivation können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau bei uns als Bautechnischer Konstrukteur durchstarten möchtest.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist – das zeigt uns, dass du auch in der Ausbildung sorgfältig arbeiten kannst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor!: Wenn du schon Erfahrung mit CAD-Systemen oder technischen Zeichnungen hast, dann lass uns das wissen! Zeige uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um Bauwerke digital zu planen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Neumann GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gebr. Neumann GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, informiere dich über ihre Geschichte und ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als bautechnischer Konstrukteur arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du einige technische Beispiele oder Projekte parat hast, über die du sprechen kannst. Zeige, wie du Baupläne erstellt oder technische Berechnungen durchgeführt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In der Baubranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite ein Beispiel vor, in dem du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung eines Problems beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.