Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Fenster- und Fassadenbau von der Planung bis zur Übergabe.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in hochwertigem Holzbau.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Arbeitsumgebung, wertschätzende Kultur und die Möglichkeit, innovative Projekte zu leiten.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns zukunftsweisende Fassadenlösungen und arbeite in einem offenen, vertrauensvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeister*in oder Studium in Holz-/Bautechnik erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig; gute EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Seit über 100 Jahren – in vierter Generation familiengeführt – stehen wir für höchste Qualität im (Holz-)Fenster- und Fassadenbau. Unser Hauptsitz liegt in Essen, mit einem neuen hochmodernen Produktionsstandort in Bottrop. Genau hier beginnt Ihre nächste Herausforderung. Mit dem neuen Werk realisieren wir Pfosten-Riegel- und Elementfassaden auf einem technologischen Niveau, das europaweit Maßstäbe setzt, inspiriert von unserer hochautomatisierten Produktion in Essen. Und trotz all der Technik verlieren wir nie das Wichtigste aus dem Blick: die Menschen, die das möglich machen. Unsere Arbeitskultur? Nähe, Vertrauen, Wertschätzung – echt, offen und typisch Ruhrgebiet.
Sie steuern unsere bundesweiten Bauprojekte im Fenster- und Fassadenbau – von der Planung bis zur Übergabe. Sie koordinieren und führen unsere Montage-Teams sowie Nachunternehmer*innen direkt vor Ort. Sie sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Umsetzung unserer Fassadenlösungen. Sie übernehmen die Vorbereitung von Abschlags- und Schlussrechnungen und kümmern sich um die Bestellung von Montagematerial und Zubehör. Sie sind Schnittstelle zwischen Bauherrschaft, internen Projektteams und der Baustelle – mit klarer Kommunikation und Hands-on-Mentalität.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Tischlermeisterin, Holztechnikerin oder ein Studium der Holz-/Bautechnik (Dipl.-Ing. oder Bachelor). Fundierte Kenntnisse im Baurecht (VOB) und idealerweise Erfahrung im Fassadenbau. Organisationstalent, Überzeugungskraft und eine selbstständige Arbeitsweise. Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands. Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und technisches Verständnis. Englischkenntnisse von Vorteil.
Montage - Bauleiter Arbeitgeber: Gebr. Otto und Heinrich Müller Holzbearbeitung GmbH
Kontaktperson:
Gebr. Otto und Heinrich Müller Holzbearbeitung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montage - Bauleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Fassadenbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für innovative Lösungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der Region Ruhrgebiet. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamkoordination unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu beantworten. Deine Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montage - Bauleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Geschichte, Werte und aktuelle Projekte im Fenster- und Fassadenbau.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Montage - Bauleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Baurecht und deine Erfahrung im Fassadenbau.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Organisationstalente und deine Hands-on-Mentalität ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Otto und Heinrich Müller Holzbearbeitung GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Montage-Bauleiters fundierte Kenntnisse im Baurecht und Erfahrung im Fassadenbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle bist du die Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Bauherren, Projektteams oder Montage-Teams kommuniziert hast.
✨Organisationstalent demonstrieren
Die Fähigkeit, Projekte zu organisieren und zu koordinieren, ist entscheidend. Teile im Interview konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Bauprojekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Zeige, dass du auch unter Druck einen klaren Kopf bewahren kannst.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Stelle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erfordert, solltest du im Interview proaktiv ansprechen, dass du bereit bist, zu reisen. Dies zeigt dein Engagement für die Position und deine Flexibilität, was für den Arbeitgeber von großem Wert ist.