Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Buchhaltung, Azubi-Anmeldungen und administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Familienbetrieb in der 3. Generation mit Restaurant, Hotel und Weingut.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und leckeres Mittagessen.
- Weitere Informationen: Arbeiten inmitten der Weinberge – hier wird es nie langweilig!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem familiären Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise DATEV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1200 € pro Monat.
- Wir suchen zum bald möglichen Eintritt
- **eine/n kaufm. Mitarbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit, ca. 60 Std / Monat**
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören u. a.
- vorbereitende Tätigkeiten der Buchhaltung für das Steuerbüro - Anmeldung unserer Azubis in Berufsschule / Internat / IHK - weitere administrative Tätigkeiten (z.
- Zeiterfassung)
- Wir bieten Ihnen
- eine langfristige und sichere Anstellung in familiärem Umfeld - flexible Arbeitszeiten - faire Bezahlung - leckeres Mittagessen - eigenes Büro
- Mitbringen sollten Sie
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - idealerweise DATEV-Kenntnisse - Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Organisation.
Wir sind ein Familienbetrieb in der 3. Generation mit Restaurant, Hotel, Weingut und Großhandel und befinden uns etwas außerhalb von Flein inmitten der Weinberge.
Wir sind kein klassischer Industriebetrieb, langweilig gibt es bei uns nicht.
kaufm. Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Gebr. Schick
Als familiengeführter Betrieb in der 3. Generation bieten wir Ihnen eine langfristige und sichere Anstellung in einem familiären Umfeld, das von Flexibilität und Fairness geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem leckeren Mittagessen und der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mit Weinbergen zu arbeiten, was die Arbeit nicht nur abwechslungsreich, sondern auch besonders macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so kaufm. Mitarbeiter/in erhalten könntest
✨Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!
Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!
Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie Gebr. Schick ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!
✨Online-Bewerbung auf unserer Website!
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Gebr. Schick zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!
✨Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!
Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu Gebr. Schick oder einem anderen tollen Arbeitgeber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um kaufm. Mitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?
Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!
Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei Gebr. Schick deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Schick vorbereitet
✨Kenntnisse über Produkte sind entscheidend
Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die Gebr. Schick anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Flexibilität und Teamarbeit betonen
Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten
Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.
