Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Ausführung von spannenden Bauprojekten im Tief- und Straßenbau.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern und innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und unbefristete Anstellung in einem regionalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem motivierten Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Ing., M. Eng., B. Eng oder Techniker sowie Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- Bauleiter im Tief- & Straßenbau (m/w/d)
- Arbeitgeber: Gebr. Stolz Gmb H & Co. KG
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Bauleiter/in
- Stellenbeschreibung
Die Gebrüder Stolz Gmb H & Co.
KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Firmengruppe.
Der Firmensitz befindet sich in Hammelburg, der ältesten Weinstadt Frankens.
Unsere Tätigkeit im Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau erstreckt sich vom Neubau bis hin zu Umbauten und Sanierungsmaßnahmen an bestehenden Bauwerken.
Wir sind ein leistungsstarkes Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe und einem modernen Maschinenpark.
Alle Arbeiten, mit den verschiedensten angewandten Technologien, werden von uns mit dem höchsten Qualitätsanspruch ausgeführt.
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Koordination und Ausführung von komplexen Bauprojekten im Tief- und Straßenbau
- Führung des Bauteams
- Ansprechpartner für unsere Auftraggeber
- Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität
- Nachtragsmanagement
- Ihr Profil
- Dipl. Ing. / M. Eng. / B. Eng / Techniker
- Lösungsorientiertes Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft
- Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
- Wir bieten
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
- eine leistungsgerechte Vergütung
- innovatives Umfeld mit Raum für Ideen
- interessante Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung in einem motivierten Team
- eine offene und direkte Unternehmenskultur
- eine unbefristete Einstellung in einem regionalen Unternehmen
- individuelle Fortbildung durch interne Schulungen und überbetriebliche Seminare
Haben Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem erfolgreichen und aufstrebenden Unternehmen, dann bewerben Sie sich am besten noch heute schriftlich oder per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Unternehmensdarstellung: Gebr. Stolz Gmb H & Co. KG
In der Firmengruppe Stolz sind über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.
Sie sind unser größtes Kapital.
Daher investieren wir viel in ihre Aus- und Weiterbildung.
Der Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Kompetenzen in den neuesten Technologien und ihre Flexibilität ermöglichen es uns jederzeit auf die Veränderungen in der Gesellschaft und der Umwelt zu reagieren.
So sind wir in der Lage unseren Kunden auch in Zukunft hochwertige Bauwerke zu übergeben.
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter im Tief- & Straßenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Stolz GmbH & Co. KG
Die Gebrüder Stolz GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen und motivierten Team. Mit einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit zur individuellen Fortbildung durch interne Schulungen und Seminare, ist das Unternehmen ideal für alle, die in einem regionalen, familiengeführten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Gebr. Stolz GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter im Tief- & Straßenbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter im Tief- & Straßenbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gebr. Stolz GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gebr. Stolz GmbH & Co. KG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gebr. Stolz GmbH & Co. KG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Stolz GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
