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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und motiviere dein Team auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: STOLZ ist ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine Top-Vergütung, moderne Geräte und attraktive Bonusleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier oder Werkpolier erforderlich.
- Andere Informationen: Keine befristeten Verträge – wir bauen auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Als Polier im Hochbau (m/w/d) übernehmen Sie bei STOLZ Verantwortung in der Führung von verschiedensten Bauvorhaben im klassischen Hochbau. Gemeinsam mit der Bauleitung steuern Sie Personal und Geräteparks auf unseren Baustellen und sorgen dafür, dass Ihr Team mit viel Begeisterung und Motivation vorwärtskommt. Durch Ihre abgeschlossene Ausbildung im Hochbau zum Meister, geprüfter Polier oder Werkpolier (m/w/d) sind Ihnen die verschiedensten Prozesse im Bereich Hochbau geläufig und auch wenn es darum geht, örtlich Aufmaße zu erstellen oder eine effektive Bauausführung zu gewährleisten, sind Sie ganz vorne mit dabei. Durch Ihre strukturierte, vorausschauende und professionelle Arbeitsweise motivieren Sie Ihre Kollegen und erreichen Ihre Ziele immer wieder aufs Neue termingerecht und zuverlässig.
Ihre Aufgaben
- Planung und Organisation der Arbeitsprozesse auf der Baustelle
- Verantwortung (gemeinsam mit dem Bauleiter) für die Umsetzung der Baumaßnahmen
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle
- Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer
- Führen des Baustellenberichtswesens
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Werkpolier (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung als Werkpolier (m/w/d) bzw. Polier (m/w/d) wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz und Teamgeist
IHRE BENEFITS
- Flache Hierachien und kurze Entscheidungswege schaffen persönliche Freiräume
- Befristete Arbeitsverträge gibt es bei STOLZ nicht, denn wir bauen auf Sie in unserem Team!
- Sie arbeiten mit modernsten Geräten und arbeiten mit uns am Puls der Zeit
- Sie erhalten eine Top-Vergütung für Ihre Arbeit und profitieren von attraktiven Bonusleistungen
- Neben vielen Benefits und Zusatzleistungen beteiligen wir uns auch an Ihren monatlichen Tankkosten
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sorgen dafür, dass Sie sich ganz persönlich weiterentwickeln können
Polier im Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Stolz Gmbh & Co. Kg
Kontaktperson:
Gebr. Stolz Gmbh & Co. Kg HR Team
info@stolz-bau.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Polier im Hochbau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die vielleicht bereits bei STOLZ arbeiten oder Kontakte haben. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte von STOLZ. Wenn du in deinem Gespräch spezifische Projekte erwähnen kannst, zeigt das dein Interesse und deine Vorbereitung. Es hilft dir auch, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Arbeitssicherheit vor. Da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, dass du die Vorschriften ernst nimmst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Position des Poliers zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Polier im Hochbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Anschreiben, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell Referenzen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Polier im Hochbau darlegst. Betone deine Erfahrungen im Hochbau und wie du das Team bei STOLZ unterstützen kannst.
Bauprojekte hervorheben: Wenn du praktische Erfahrungen in der Leitung von Bauprojekten hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige auf, wie du erfolgreich Teams geleitet und Projekte termingerecht abgeschlossen hast.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von STOLZ ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in den geforderten Formaten vorliegen und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Stolz Gmbh & Co. Kg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Polier im Hochbau Verantwortung für verschiedene Bauvorhaben übernimmst, solltest du dich auf technische Fragen zu Baustellenorganisation und Arbeitssicherheit vorbereiten. Zeige dein Wissen über die relevanten Vorschriften und Verfahren.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Rolle des Poliers ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination von Mitarbeitern und Nachunternehmern unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Durchsetzungsfähigkeit und deinen Teamgeist zeigen.
✨Zeige deine Motivation und Einsatzbereitschaft
Stolz legt Wert auf Zuverlässigkeit und Flexibilität. Sei bereit, deine Motivation für die Arbeit im Hochbau zu erläutern und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da STOLZ regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und deinem Engagement für die Branche.
