Polier/Werkpolier/Vorarbeiter im Hochbau (m/w/d)

Polier/Werkpolier/Vorarbeiter im Hochbau (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte, plane und organisiere Baustellen mit deinem Team.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeitern in einer modernen Arbeitsumgebung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in jeder Lebensphase.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für mehr Freiraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte Bauprojekte aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Gebrüder Stolz GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Firmengruppe. Der Firmensitz befindet sich in Hammelburg, der ältesten Weinstadt Frankens. Unsere Tätigkeit im Tief- und Straßenbau sowie im Hoch- und Ingenieurbau erstreckt sich vom Neubau bis hin zu Umbauten und Sanierungsmaßnahmen an bestehenden Bauwerken. Wir sind ein leistungsstarkes Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe und einem modernen Maschinenpark. Alle Arbeiten, mit den verschiedensten angewandten Technologien, werden von uns mit dem höchsten Qualitätsanspruch ausgeführt.

Zur Erweiterung unserer Teams suchen wir eine(n) Polier/Werkpolier/Vorarbeiter im Hochbau (m/w/d) – (Tägliche Heimfahrt – Baustellen im Umkreis von 150 km vom Hauptsitz).

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der Baumaßnahme gemeinsam mit dem Bauleiter
  • Planung und Organisation auf den Baustellen
  • Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer
  • Einrichtung der Baustelle, Überwachung der Bauausführung und Erstellen örtlicher Aufmaße zur Abrechnungsunterstützung
  • Sicherstellung der effektiven Bauausführung unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen, Termine, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzbestimmungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Hochbau zum Meister, geprüften Polier oder Werkpolier (m/w/d)
  • Umsetzung einer motivierenden Mitarbeiterführung kombiniert mit ausgeprägter Zielorientierung und Durchsetzungskraft
  • Selbständige, vorausschauende und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Kostenbewusstsein

Gründe für eine Karriere in unserem Unternehmen:

  • Eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur
  • Ein motiviertes Team und eine moderne Arbeitsumgebung
  • Freiräume, flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
  • Eine attraktive Vergütung mit interessanten Zusatzleistungen
  • Mitarbeiterunterstützung in jeder Lebensphase

Dabei erwarten wir nicht nur Ihre Leistungs- und Einsatzbereitschaft, sondern schaffen auch die notwendigen Voraussetzungen dafür durch individuelle Fortbildung, interne Schulungen und überbetriebliche Seminare. Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie!

Polier/Werkpolier/Vorarbeiter im Hochbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Stolz GmbH & Co. KG

Die Gebrüder Stolz GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Unternehmenskultur und ein motiviertes Team in einer modernen Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen fördern wir individuelle Fortbildung und bieten attraktive Vergütungen sowie interessante Zusatzleistungen, um die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Arbeiten Sie in Hammelburg, der ältesten Weinstadt Frankens, und genießen Sie die Vorteile einer täglichen Heimfahrt von unseren Baustellen im Umkreis von 150 km.

G

Kontaktdaten:

Gebr. Stolz GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Polier/Werkpolier/Vorarbeiter im Hochbau (m/w/d) erhalten könntest

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Polier/Werkpolier/Vorarbeiter im Hochbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Planung und Organisation
Mitarbeiterkoordination
Baustelleneinrichtung
Überwachung der Bauausführung
Erstellung örtlicher Aufmaße
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Gebr. Stolz GmbH & Co. KG auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Gebr. Stolz GmbH & Co. KG sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Gebr. Stolz GmbH & Co. KG zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Stolz GmbH & Co. KG vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.