Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden gewinnen und bestehende Kunden betreuen, Maschinen vorführen und auf Messen repräsentieren.
- Unternehmen: Traditionsreiches Maschinenbauunternehmen mit klarer Mission für hochwertige Landmaschinen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsorientierte Provision und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landtechnik und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technisches oder agrarwissenschaftliches Studium oder fundierte Ausbildung im Landmaschinenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein traditionsreiches Maschinenbauunternehmen mit eigener Gießerei und einer klaren Mission: Hochwertige Landmaschinen für die Ackerbodenbearbeitung. Unsere Produkte stehen für Langlebigkeit und höchste Effizienz auf dem Feld. Um unsere Marktposition weiter auszubauen, suchen wir einen vertriebsstarken Profi, der Landtechnik im Blut hat und die Sprache der Landwirte und Händler spricht.
Ihre Mission
- Marktausbau & Akquise: Systematische Gewinnung von Neukunden sowie intensive Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kunden- und Händlernetzwerkes.
- Produktpräsentation: Durchführung von Maschinen-Vorführungen direkt auf dem Feld und Repräsentation unseres Unternehmens auf nationalen und internationalen Fachveranstaltungen und -messen.
- Vertriebssteuerung: Erstellung technischer Angebote, Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss sowie konsequente CRM-Pflege.
- Schnittstellenfunktion: Feedback aus dem Markt direkt an unsere Entwicklung weitergeben, um unsere Bodenbearbeitungsgeräte stetig zu optimieren.
- Strategie: Aktive Mitwirkung an der Vertriebsplanung und Marktbeobachtung mit direktem Reporting an die Geschäftsführung.
Ihr Profil
- Hintergrund: Technisches oder agrarwissenschaftliches Studium (Agrartechnik, Maschinenbau) oder eine fundierte Ausbildung im Landmaschinenbereich mit einschlägiger Vertriebserfahrung.
- Expertise: Sie verstehen die Herausforderungen moderner Bodenbearbeitung und können den technischen Mehrwert unserer Maschinen (Guss-Qualität, Verschleißfestigkeit) überzeugend vermitteln.
- Erfahrung: 3-5 Jahre im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Landmaschinenhandel oder direkt beim Hersteller.
- Persönlichkeit: Sie agieren als treibende Kraft mit hoher Reisebereitschaft, sicherem Auftreten und der Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
- Sprachen: Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse für die Betreuung internationaler Handelspartner sind von Vorteil.
Was wir bieten
- Paket: Attraktives Fixgehalt zzgl. einer leistungsorientierten Provision und moderner Infrastruktur.
- Kultur: Ein bodenständiges, Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamgeist.
- Freiraum: Großer Gestaltungsspielraum bei der Planung Ihrer Verkaufsaktivitäten und ein tiefgreifendes Onboarding in unsere Fertigung und Produktpalette.
- Sicherheit: Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer Branche, die die Basis unserer Gesellschaft sichert.
Ihr Weg zu uns
Senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, CV, Zeugnisse, Gehaltswunsch, Eintrittstermin) per E-Mail an: Ansprechpartner: Dr. Andreas Huppertz
Telefon: Gebr. Tigges GmbH & Co. KG | Oelder Straße 6 | 59302 Oelde
Vertrieb Landtechnik Arbeitgeber: Gebr. Tigges GmbH & Co. KG
Als traditionsreiches Familienunternehmen in der Landtechnik bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und leistungsorientierte Provisionen, sondern auch ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem echten Miteinander. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verkaufsaktivitäten kreativ zu gestalten und profitieren von einem tiefgreifenden Onboarding, das Ihnen hilft, unsere hochwertigen Produkte und Fertigungsprozesse umfassend zu verstehen. Zudem sichern wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer Branche, die für die Gesellschaft von zentraler Bedeutung ist.
Kontaktdaten:
Gebr. Tigges GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertrieb Landtechnik erhalten könnten
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Gebr. Tigges GmbH & Co. KG erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Gebr. Tigges GmbH & Co. KG, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Gebr. Tigges GmbH & Co. KG zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertrieb Landtechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Gebr. Tigges GmbH & Co. KG relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Vertrieb Landtechnik bei Gebr. Tigges GmbH & Co. KG wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Gebr. Tigges GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Tigges GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Gebr. Tigges GmbH & Co. KG auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
