Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Beschaffung und Entwicklung nachhaltiger Verpackungen in der Lebensmittelbranche.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in Genussmitteln.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, inspirierendes Team, kostenlose Kaffeespezialitäten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv die Zukunft nachhaltiger Verpackungslösungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf von Verpackungsmaterial.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Arbeitsumfeld warten auf Sie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über unsSeit über 150 Jahren steht Westhoff als inhabergeführtes Familienunternehmen in vierter Generation für exzellenten Genuss. Unsere vielfältigen Produkte, von aromatischen Kaffees über charaktervolle Tees bis zu eleganter Trinkschokolade, sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung und großer Leidenschaft. Als anerkannter Partner der Gastronomie und Hotellerie begeistern wir Kunden und Gäste gleichermaßen mit hervorragender Qualität und kompetentem Service.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungBerufserfahrung im Einkauf, idealerweise für Verpackungsmaterial in der LebensmittelbrancheKenntnisse und Erfahrungen in der Verpackungsentwicklung bezüglich nachhaltiger Verpackungslösungen u.a. in der Verpackungskategorie der FolienverbundeIhre AufgabenVerantwortung für die termingerechte Beschaffung von Verpackungen und Handelswaren für die Geschäftsbereiche LEH und GastronomiePreisanfragen, Angebotsvergleich und -auswertung, Bestellabwicklung, Lieferantenmanagement und ReklamationsbearbeitungPreis- und KonditionsverhandlungenEnge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Produktion, Vertrieb und MarketingOptimierung von Verpackungslösungen unter Berücksichtigung der PPWR und der technischen GegebenheitenWarum Sie sich für uns entscheiden solltenStarke Zukunft, sichere Branche: Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen.Gestalten statt verwalten: Ihre Impulse zählen – mit kurzen Entscheidungswegen und echter Mitgestaltung.Inspirierendes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team, helle Büroräume, eine moderne Ausstattung und eine Atmosphäre, die begeistert.Flexibel arbeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell.Kaffee-Liebe inklusive: Starten Sie den Tag mit unseren hochwertigen Kaffeespezialitäten und Heißgetränken – natürlich kostenfrei.Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen Sie bei unseren hochwertigen Spezialitäten für Zuhause.KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen, wenden Sie sich bitte an unsere Ansprechpartnerin:Frau Saskia Lorenzbewerbung.bremen@westhoff.deoder über Website
Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) / Verpackungsentwicklung Arbeitgeber: Gebr. Westhoff GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gebr. Westhoff GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) / Verpackungsentwicklung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir unterstützen dich dabei, deine Initiative zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einkauf und in der Verpackungsentwicklung am besten präsentieren kannst. Wir bei StudySmarter helfen dir, deine Stärken klar herauszustellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Einkauf (m/w/d) / Verpackungsentwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Westhoff passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Einkauf und in der Verpackungsentwicklung hervor. Zeig uns, wie deine Kenntnisse in nachhaltigen Verpackungslösungen unser Team bereichern können!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Westhoff GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Westhoff verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Geschichte und Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Da du im Einkauf und in der Verpackungsentwicklung tätig sein wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder nachhaltige Verpackungslösungen entwickelt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Stelle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.