Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Werkstatt und sorge für reibungslose Abläufe und Maschinenverfügbarkeit.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Privatrösterei mit über 150 Jahren Erfahrung in der Kaffeeproduktion.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, Weiterbildungsmöglichkeiten und monatliches Kaffee-Deputat.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Werkstattbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung und Parkplätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Unternehmensgruppe Gebr. Westhoff ist eine Privatrösterei in Familienbesitz und besteht aus den Unternehmen Gebr. Westhoff GmbH & Co. KG mit Sitz in Bremen und der Gebr. Westhoff GmbH & Co. Roh + Röstkaffee KG an dem Produktionsstandort in Berlin. Seit über 150 Jahren ist die Unternehmensgruppe erfolgreicher Kaffeeproduzent von Handelsmarken des Lebensmitteleinzelhandels sowie als Markenhersteller anerkannter Partner der Gastronomie und Hotellerie.
- Sicherstellung der Einsatzfähigkeit von Maschinen, Anlagen und Fuhrpark
- Planung, Steuerung und Priorisierung von Wartungs-, Reparatur- und Prüfarbeiten
- Fachliche Führung der technischen Mitarbeitenden sowie Organisation der Werkstattabläufe
- Koordination interner Ressourcen und externer Dienstleister
- Organisation von Störungs-, Notfall- und Eskalationsmanagement
- Umsetzung und Kontrolle von Arbeitssicherheits-, UVV- und Compliance-Vorgaben
- Stellvertretung der Technischen Leitung im operativen Tagesgeschäft
- Schnittstelle zur Produktion bei Störungen, Engpässen und Prioritätsentscheidungen
- Optimierung von Instandhaltungs-, Ersatzteil- und Werkstattprozessen inkl. Kennzahlen
Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatronik, Metall, Elektrik), idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister. Mehrjährige Erfahrung im Werkstatt-/Instandhaltungsumfeld mit Führungserfahrung. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Hands-on-Mentalität und Freude an Optimierungen.
Wir bieten einen sicheren, unbefristeten Job in einem modernen, traditionsreichen Unternehmen. Eine verantwortungsvolle Rolle mit echtem Einfluss. Ein starkes Team und ein wertschätzendes Miteinander. Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich und persönlich. Monatliches Kaffee-Deputat und kostenlose Kaffeeprodukte im Pausenraum. Gute Verkehrsanbindung und Parkplätze direkt auf dem Firmengelände.
Werkstattleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gebr. Westhoff GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gebr. Westhoff GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Rolle des Werkstattleiters passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Vorstellungsgespräch kannst du zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen und der Branche auseinandergesetzt hast. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Werkstatt und Instandhaltung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Westhoff GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte der Gebr. Westhoff Unternehmensgruppe. Zeige im Interview, dass du die Tradition und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsstärke, Problemlösungsfähigkeiten oder technische Expertise unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Werkstattorganisation stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Organisation der Werkstattabläufe und das Störungsmanagement beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Außerdem kannst du so herausfinden, wie du am besten ins Team passt.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone während des Interviews deine praktische Herangehensweise und deine Freude an Optimierungen. Unternehmen suchen nach jemandem, der nicht nur plant, sondern auch aktiv anpackt. Teile Beispiele, wo du Prozesse verbessert oder Probleme direkt gelöst hast.