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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und organisiere Logistik- und Warenumschlagprozesse effizient.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Sportförderung und regelmäßige Teamevents für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte logistische Abläufe aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Gebr. Zobel & Co. Speditions GmbH ist ein mittelständisches inhabergeführtes Familienunternehmen in Wetter an der Ruhr. Schon in der dritten Generation verbinden wir mit maßgeschneiderten Dienstleistungen im Logistikbereich die Wirtschaftsregionen Nordrhein-Westfalens mit Europa und der ganzen Welt. Gemeinsam mit unseren knapp 200 Mitarbeitenden lösen wir jedes logistische Problem. Kommen Sie ins Team-Zobel und werden Teil eines stetig wachsenden Speditions- und Logistikunternehmens. Moderne Flurförderzeuge und viele andere technische Hilfsmittel erleichtern Ihnen den Arbeitsalltag und optimieren die Abläufe auf unserer 10.000m² großen Lagerfläche.
Als Schichtleitung (Logistik/ Warenumschlag) sind Sie in einer leitenden Position verantwortlich für die effiziente und reibungslose Abwicklung und Organisation der Logistik- und Warenumschlagprozesse. Als Schnittstelle zu anderen Abteilungen sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation mit Kollegen, Kunden, Lieferanten und Partnern.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- kooperative Leitung und Organisation eines Teams
- Überwachen und Koordinieren der Logistik- und Warenumschlagprozesse, z.B. Be- und Entladung und Termineinhaltung
- Abstimmung mit anderen internen Abteilungen
- Unterstützung und Mitwirkung im operativen Geschäft
- Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften
Wir suchen nach einer Person mit folgenden Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik oder Fachkraft für Lagerwirtschaft
- Eine hohe Sozialkompetenz und erste Erfahrungen im Bereich der Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der Logistik- und Warenumschlagbranche
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein für Flurförderzeuge
- Bereitschaft zur Schichtarbeit, Flexibilität
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld sowie:
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einem kompetenten und motivierten Team
- Leistungsgerechte Vergütung sowie Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen: Ihre Zukunft ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir Sie!
- Sport & Gesundheitsförderung: Wir belohnen sportliche Aktivitäten mit bis zu 50€ im Monat
- Onboarding: Wir sorgen dafür, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen
- Team- & Company Events: Individuelle Teamevents und regelmäßige Firmenveranstaltungen
Schichtleitung (Logistik/ Warenumschlag) Arbeitgeber: Gebr. Zobel & Co. Speditions
Kontaktperson:
Gebr. Zobel & Co. Speditions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleitung (Logistik/ Warenumschlag)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Schichtleitung interessierst, schau dir die Unternehmenswebsite an und bewirb dich direkt dort. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Gebr. Zobel & Co. und erfahre mehr über die Unternehmenskultur. Vielleicht bekommst du sogar Insider-Tipps für dein Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Logistik- und Warenumschlagbranche am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gute Kommunikationsfähigkeiten hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die Stelle Schichtarbeit erfordert, sei bereit, über deine Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen und wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleitung (Logistik/ Warenumschlag)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Logistik- und Warenumschlagbranche. Was hast du gelernt? Wie hast du dein Team unterstützt? Das macht deine Bewerbung stark!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebr. Zobel & Co. Speditions vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Gebr. Zobel & Co. Speditions GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu studieren. Verstehe, wie sie die Logistikbranche bedienen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Schichtleitung verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel mit Teamarbeit zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine soziale Kompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Schichtleitung zu erfahren.