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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Räume mit Farbe und Tapeten für unsere Kunden im Rhein-Main-Gebiet.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das kreative Lösungen im Malerhandwerk bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Regionen zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe Farbe in das Leben unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich, aber handwerkliches Geschick ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir bieten eine freundliche Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Schulungen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maler- und Tapezierer (m/w/d):
Die Tätigkeit findet bei unseren Kunden, Mietern und Versicherungsnehmern statt, die sich überwiegend im Rhein-Main-Gebiet, Main-Kinzig-Kreis, Spessart, Odenwaldkreis, Taunus, Hochtaunuskreis befinden.
Maler- u. Tapezierer/in (m/w/d) (Maler/in und Tapezierer/in) Arbeitgeber: GeBraSan GmbH
Kontaktperson:
GeBraSan GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler- u. Tapezierer/in (m/w/d) (Maler/in und Tapezierer/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Messen oder Veranstaltungen für Handwerksberufe. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern in Kontakt treten und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Maler- und Tapeziererhandwerk. Zeige dein Wissen in Gesprächen, um dein Interesse und deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit Unternehmen in deiner Region zu vernetzen. Folge ihnen auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook, um über neue Stellenangebote informiert zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler- u. Tapezierer/in (m/w/d) (Maler/in und Tapezierer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Dienstleistungen und Werte zu erfahren, die sie vertreten.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Maler- und Tapezierer an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Maler- und Tapeziererhandwerk ein und betone deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GeBraSan GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf praktische Aufgaben
Da die Tätigkeit als Maler- und Tapezierer praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf mögliche praktische Aufgaben im Interview vorbereiten. Überlege dir, welche Techniken du demonstrieren könntest und bringe eventuell eigene Werkzeuge oder Materialien mit.
✨Kenntnisse über Materialien und Techniken
Informiere dich über verschiedene Farben, Tapeten und Techniken, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Materialien hast und wie man sie effektiv einsetzt.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Arbeit bei Kunden vor Ort stattfindet, ist es wichtig, deine Kundenorientierung zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und wie du ihre Wünsche erfüllt hast.
✨Flexibilität und Mobilität zeigen
Die Tätigkeit findet in verschiedenen Regionen statt, daher solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität hervorheben. Erkläre, dass du bereit bist, zu den verschiedenen Einsatzorten zu reisen und dich an unterschiedliche Arbeitsbedingungen anzupassen.
