Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und demontiere komplexe Flurförderzeuge und sorge für ihre Qualität.
- Arbeitgeber: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 21.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fahrzeugtechnik oder Mechatronik und Erfahrung im Bereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3500 € pro Monat.
Gesellschaft: Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG
Geschäftsbereich: Technik
Standort: Klipphausen
Beginn: Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Ausführung der Montage- und Demontagearbeiten an komplexen und variantenreichen Baugruppen und Flurförderzeugen unterschiedlicher Segmente.
- Dafür entnimmst du die Arbeitsanweisungen aus Aufarbeitungsaufträgen und dem Protokoll des Eingangschecks.
- Außerdem prüfst und bewertest du die Bauteile auf Qualitätsmängel sowie Vollständigkeit und analysierst den erforderlichen Materialbedarf.
- Abschließend führst du Einstellarbeiten und Funktionsprüfungen an den Flurförderzeugen aus.
- Darüber hinaus dokumentierst du Arbeitsergebnisse und erfasst Betriebs- und Qualitätsdaten, so dass dir Störungen oder Abweichungen vom Soll-Zustand nicht entgehen und du Rücksprache mit deinem Teamleiter halten kannst.
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung in Fahrzeugtechnik oder Mechatronik, bestenfalls eine fachspezifische Weiterbildung (z.B. UVV, Arbeits- und Produktsicherheit - Personen und Kollisionsschutzsystem PSS)
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fahrausweis für Flurförderzeuge Stufe 1+2 sowie Kranschein
- Hohe Motivation und Teamorientierung
- Gute Deutschkenntnisse
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Vergütung
- JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dein Einsatzbereich
Im Gebrauchtgerätezentrum Dresden kümmern wir uns um die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler. Schließlich wollen wir auch bei den sogenannten Jungheinrich JUNGSTARs unseren Kunden die gewohnte Qualität bieten.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Maria Eder-Helm
Telefon
Monteur (m/w/d) Flurförderzeuge Arbeitgeber: Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG
Kontaktperson:
Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d) Flurförderzeuge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns im Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an unserer Unternehmensphilosophie.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d) Flurförderzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Monteur passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Teamfähigkeit: Da wir bei StudySmarter großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gesammelt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Flurförderzeugen und den Lösungen von Jungheinrich auseinandersetzen. Informiere dich über die neuesten Technologien und Produkte, die das Unternehmen anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Montage und Demontage von Baugruppen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Montage oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Teamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur Lösung von Problemen beigetragen hast oder wie du mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.