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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere alle Materialfluss- und Versandprozesse in der Intralogistik.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen in der Intralogistik mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und JobRad.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder vergleichbare Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gesellschaft: Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG
Geschäftsbereich: Produktion
Standort: Klipphausen
Beginn: ab sofort
Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben
- Du gestaltest die mittelfristige Planung, Steuerung und Optimierung aller Materialfluss-, Versand- und zollrelevanten Prozesse in Intralogistics, im Wareneingang (Goods Receipt) und Versand (Shipment) und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Als kompetente Führungskraft entwickelst du die Teamleiter*innen weiter und schaffst durch starke Zusammenarbeit ein Umfeld mit klaren Prioritäten, indem du mit der Abteilungsleitung die Umsetzung der logistischen Gesamtstrategie abstimmst.
- Durch deine Entscheidungen garantierst und optimierst du einen stabilen, effizienten, nachhaltigen und qualitätsgesicherten Materialfluss.
- Du verbindest operative Anforderungen mit strategischen Zielen und bringst beide Ebenen wirkungsvoll zusammen.
- Auch die Kapazitäts-, Personal- und Flächenplanung sowie die Weiterentwicklung relevanter KPIs im Material Handling gehören zu deinem Verantwortungsbereich.
- Durch Analyse, Standardisierung und Auditierung der Prozesse - vom Wareneingang bis zum Versand - treibst du Verbesserungen voran und setzt wichtige Impulse für erfolgreiche Veränderungsprojekte.
Dein Profil
- Abgeschlossenes fachspezifisches Studium, z. B. in Logistikmanagement, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit Schwerpunkt Logistik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung.
- Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie disziplinarische und fachliche Führungserfahrung - bestenfalls Praxis in der Leitung von Team- und Gruppenleitungen.
- Hohe Eigenmotivation, eine gute Auffassungsgabe, Genauigkeit sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken.
- Freude an der Arbeit im Team und Lust auf diplomatisch geprägte Kommunikation.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- JobRad
- Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement
Dein Einsatzbereich
Im Gebrauchtgerätezentrum Dresden kümmern wir uns um die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler. Schließlich wollen wir auch bei den sogenannten Jungheinrich JUNGSTARs unseren Kunden die gewohnte Qualität bieten.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Maria Eder-Helm
Senior Teamleiter (m/w/d) Material Handling & Intralogistik Arbeitgeber: Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG
Kontaktperson:
Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Teamleiter (m/w/d) Material Handling & Intralogistik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Material Handling und der Intralogistik am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Teamleiter (m/w/d) Material Handling & Intralogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Senior Teamleiter zu vermitteln. Wir wollen wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Intralogistik und Materialwirtschaft hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Prozesse optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbarer Text macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Ansatz zur Intralogistik. Zeige im Interview, dass du die Vision von Jungheinrich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Materialflussprozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele der Abteilung beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der Führung von Teams und wie du eine positive Teamdynamik förderst. Diskutiere, wie du klare Prioritäten setzt und die Zusammenarbeit innerhalb des Teams stärkst.