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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Flurförderzeug-Kleinserien und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 21.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, tarifliche Vergütung und JobRad.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gesellschaft: Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG
Geschäftsbereich: Technik
Standort: Klipphausen
Beginn: ab sofort
Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben
- Du betreust die Produktion von Flurförderzeug-Kleinserien und entwickelst, steuerst bzw. optimierst Prozesse - immer im Einklang mit wirtschaftlichen und firmeninternen Anforderungen.
- Du sicherts Produktionsziele in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter, leitest bei Bedarf Sondermaßnahmen ein und führst dein Team mit Blick für Potenziale, Qualifizierung und Weiterentwicklung.
- Gleichzeitig koordinierst du die Personal‑ und Urlaubsplanung, stimmst dich eng mit anderen Bereichen ab und sorgst dafür, dass Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Managementsystemvorgaben jederzeit eingehalten werden.
- Du erkennst Optimierungsbedarfe, setzt nachhaltige Verbesserungen um, verantwortest Gefährdungsbeurteilungen und führst regelmäßige Unterweisungen durch.
- Kennzahlen hast du stets im Blick, leitest daraus Initiativen ab und gibst technische Änderungen oder Abweichungen zuverlässig ins Änderungsmanagement zurück.
- Auch die Leitung von Projekten sowie die Umsetzung von Lean‑, KV‑ und 5S‑Prozessen gehören zu deinem Aufgabenfeld, inklusive der Verantwortung für Budget, Kostenstellen und übertragene Unternehmerpflichten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit zusätzlicher Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen Führungsfunktion, optimalerweise in der seriellen Fertigung.
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden und vorausschauendes, analytisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse, Routine mit MS Office und SAP.
- Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit.
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Vergütung
- JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Zusatz-Infos
Im Gebrauchtgerätezentrum Dresden kümmern wir uns um die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler. Schließlich wollen wir auch bei den sogenannten Jungheinrich JUNGSTARs unseren Kunden die gewohnte Qualität bieten.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Maria Eder-Helm
Telefon 035204794515
Teamleiter Produktion (m/w/d) - Kleinserien Flurförderzeuge Arbeitgeber: Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG
Kontaktperson:
Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (m/w/d) - Kleinserien Flurförderzeuge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Jungheinrich oder in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Werten von Jungheinrich auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (m/w/d) - Kleinserien Flurförderzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Intralogistik zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Zeige, wie du Prozesse optimiert oder dein Team erfolgreich geleitet hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von Jungheinrich. Verstehe, wie sie in der Intralogistik agieren und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Problemlösungsfähigkeiten oder Kenntnisse in Lean-Management unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele machen deine Aussagen greifbarer und überzeugender.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' können dir helfen, ein besseres Bild von der Unternehmenskultur zu bekommen.
✨Präsentiere deine Vision für die Rolle
Überlege dir, wie du die Produktionsziele erreichen und Prozesse optimieren würdest. Teile deine Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.