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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktion von Sonderbau Flurförderzeugen und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Jungheinrich, ein führendes Unternehmen in der Intralogistik mit über 21.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, JobRad und tarifliche Vergütung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Intralogistik und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Gesellschaft: Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG
Geschäftsbereich: Technik
Standort: Klipphausen
Beginn: ab sofort
Mehr mit dir – Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Seit 1953 entwickeln wir bei Jungheinrich smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss - von intelligenten Fahrzeugen bis hin zu vollautomatisierten Systemen. Heute sind wir über 21.000 Kolleg*innen weltweit, vereint durch die Überzeugung, dass wir gemeinsam mehr bewegen können.
Deine Aufgaben
- Du betreust die Sonderbau-Produktion von Flurförderzeugen und entwickelst, steuerst bzw. optimierst Prozesse - immer im Einklang mit wirtschaftlichen und firmeninternen Anforderungen.
- Du sicherst Produktionsziele in enger Zusammenarbeit mit dem Produktionsleiter, leitest bei Bedarf Sondermaßnahmen ein und führst dein Team mit Blick für Potenziale, Qualifizierung und Weiterentwicklung.
- Gleichzeitig koordinierst du die Personal‑ und Urlaubsplanung, stimmst dich eng mit anderen Bereichen ab und sorgst dafür, dass Qualitäts‑, Sicherheits‑ und Managementsystemvorgaben jederzeit eingehalten werden.
- Du erkennst Optimierungsbedarfe, setzt nachhaltige Verbesserungen um, verantwortest Gefährdungsbeurteilungen und führst regelmäßige Unterweisungen durch.
- Kennzahlen hast du stets im Blick, leitest daraus Initiativen ab und gibst technische Änderungen oder Abweichungen zuverlässig ins Änderungsmanagement zurück.
- Auch die Projektleitung und Umsetzung von Lean‑, KV‑ und 5S‑Prozessen gehören zu deinem Aufgabenfeld (inklusive Verantwortung für Budget, Kostenstellen und übertragene Unternehmerpflichten).
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen; alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit darauf aufbauender Weiterbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren operativen Führungsfunktion, optimalerweise in der seriellen Fertigung.
- Fundierte Kenntnisse in Lean-Management-Methoden und vorausschauendes, analytisches Denken.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
- Routine mit MS Office und SAP.
- Entscheidungsstärke, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsgeschick, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit.
Deine Vorteile
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Tarifliche Vergütung
- JobRad
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Deine Zusatz-Infos
Im Gebrauchtgerätezentrum Dresden kümmern wir uns um die industrielle Aufarbeitung gebrauchter Gabelstapler. Schließlich wollen wir auch bei den sogenannten Jungheinrich JUNGSTARs unseren Kunden die gewohnte Qualität bieten.
Über Jungheinrich
Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen.
Kontakt
Maria Eder-Helm
Telefon 035204794515
Teamleiter Produktion (m/w/d) - Sonderbau Flurförderzeuge Arbeitgeber: Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG
Kontaktperson:
Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (m/w/d) - Sonderbau Flurförderzeuge
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Produktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und über die spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen hat. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (m/w/d) - Sonderbau Flurförderzeuge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Produktion und Führung. Zeige auf, wie du Prozesse optimiert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrauchtgeräte-Zentrum Dresden AG & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Jungheinrich legt großen Wert auf nachhaltige Lösungen und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, dein Wissen über Lean-Management oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Produktion oder wie das Team zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.