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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents wie unser großes Sommerfest!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in Projektleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab – bei uns zählt der Mensch!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile
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Homeoffice – Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
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Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest!
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Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag
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Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
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Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit
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Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
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Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat
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Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Ingenieur Versorgungstechnik als Projektleiter HLS / Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ingenieur Versorgungstechnik als Projektleiter HLS / Technischer Leiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei GEBRÜDER PETERS. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit dem Unternehmen und dessen Werten identifizierst. Das macht einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Projektmanagement und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien in der Gebäudetechnik. Diskutiere, wie du moderne Ansätze in deine Projekte integrieren würdest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ingenieur Versorgungstechnik als Projektleiter HLS / Technischer Leiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ingenieur Versorgungstechnik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office, VOB und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für technische Gebäudeausrüstung und deine Fähigkeit zur Projektleitung darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovation, die GEBRÜDER PETERS prägen. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Projektleiter HLS umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung, -organisation und -controlling verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Kompetenz.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position eine wertorientierte Führung von Projektteams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur.
