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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungssystem und arbeite an Zulassungsprojekten in der Pharmaindustrie.
- Arbeitgeber: Gebro Pharma AG, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Quality oder Regulatory, gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gebro Pharma AG mit Firmensitz in Liestal BL, bearbeitet seit bald 50 Jahren erfolgreich den Markt in den Bereichen Rheumatologie/Schmerz, Husten/Erkältung, Dermatologie sowie Rare Disease. Mit Produkten für den OTC- und Rx-Einsatz legen wir grössten Wert auf die Qualität der angebotenen Produkte sowie den Kundennutzen.
Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeitenden, deren Kreativität, Leidenschaft und Professionalität herausragt. Für ein ambitioniertes Team suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit (w/m/d).
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Ausbau, Pflege und Schulung des Qualitätssicherungssystems
- Mitarbeit in Zulassungsprojekten (Neuzulassungen von Arzneimitteln inkl. Life Cycle Management), sowie Sicherstellung der regulatorischen Konformität unserer Produkte
- Bearbeitung von Pharmakovigilanz- und Qualitätsmängel-Meldungen
- Durchführung von Selbstinspektionen und Partner-Audits, sowie Mitarbeit bei Swissmedic-Inspektionen
Ihre erforderlichen Qualifikationen:
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Quality oder Regulatory in der Pharmaindustrie
- Versierter Umgang mit IT-Tools, z.B. DMS, SAP etc.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Pharmazeutische oder andere naturwissenschaftliche Grundausbildung von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team. Sie finden eine familiäre Unternehmenskultur und einen wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen. Wir bieten eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Qualität, Service und Kundenorientierung werden aktiv und erfolgreich gelebt. Messbare und ambitionierte Ziele, werden von allen getragen und gemeinsam umgesetzt. Die Firmenkultur lässt Spielraum sich einzubringen und den Erfolg mitzugestalten sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams. Überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto in einer kompakten PDF-Datei.
Manager Regulatory, Quality & Pharmacovigilance Arbeitgeber: Gebro Pharma AG
Kontaktperson:
Gebro Pharma AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Regulatory, Quality & Pharmacovigilance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und Pharmakovigilanz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Pharmaindustrie und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität und Sicherheit von Arzneimitteln zu verbessern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Manager Regulatory, Quality & Pharmacovigilance zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Regulatory, Quality & Pharmacovigilance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Pharmaindustrie durchscheinen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente enthalten sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebro Pharma AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Pharmaindustrie, insbesondere über die Bereiche Rheumatologie, Schmerz und Pharmakovigilanz. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie sie die Arbeit bei Gebro Pharma AG beeinflussen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätssicherungs- oder Zulassungsprojekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.