Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätssicherungssystem und arbeite an Zulassungsprojekten in der Pharmaindustrie.
- Arbeitgeber: Gebro Pharma AG, ein innovatives Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Motiviertes Team und wertschätzender Umgang auf allen Ebenen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Qualität und Sicherheit von Arzneimitteln und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Quality oder Regulatory, gute IT-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gebro Pharma AG mit Firmensitz in Liestal BL, bearbeitet seit bald 50 Jahren erfolgreich den Markt in den Bereichen Rheumatologie/Schmerz, Husten/Erkältung, Dermatologie sowie Rare Disease. Mit Produkten für den OTC- und Rx-Einsatz legen wir grössten Wert auf die Qualität der angebotenen Produkte sowie den Kundennutzen. Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeitenden, deren Kreativität, Leidenschaft und Professionalität herausragt. Für ein ambitioniertes Team suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung nach Vereinbarung eine motivierte, engagierte und teamorientierte Persönlichkeit (w/m/d).
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Ausbau, Pflege und Schulung des Qualitätssicherungssystems
- Mitarbeit in Zulassungsprojekten (Neuzulassungen von Arzneimitteln inkl. Life Cycle Management), sowie Sicherstellung der regulatorischen Konformität unserer Produkte
- Bearbeitung von Pharmakovigilanz- und Qualitätsmängel-Meldungen
- Durchführung von Selbstinspektionen und Partner-Audits, sowie Mitarbeit bei Swissmedic-Inspektionen
Ihre erforderlichen Qualifikationen:
- Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Umfeld Quality oder Regulatory in der Pharmaindustrie
- Versierter Umgang mit IT-Tools, z.B. DMS, SAP etc.
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse
- Pharmazeutische oder andere naturwissenschaftliche Grundausbildung von Vorteil
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team. Sie finden eine familiäre Unternehmenskultur und einen wertschätzenden Umgang auf allen Ebenen. Wir bieten eine flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen. Qualität, Service und Kundenorientierung werden aktiv und erfolgreich gelebt. Messbare und ambitionierte Ziele, werden von allen getragen und gemeinsam umgesetzt. Die Firmenkultur lässt Spielraum sich einzubringen und den Erfolg mitzugestalten sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutzen Sie diese Chance und werden Sie Teil unseres Teams. Überzeugen Sie uns mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto in einer kompakten PDF-Datei.
Manager Regulatory, Quality & Pharmacovigilance Arbeitgeber: Gebro Pharma AG
Kontaktperson:
Gebro Pharma AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Regulatory, Quality & Pharmacovigilance
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Pharmaindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung und Pharmakovigilanz am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast oder welche innovativen Ideen du hast, um die Qualität zu steigern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Gebro Pharma AG und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Regulatory, Quality & Pharmacovigilance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Manager Regulatory, Quality & Pharmacovigilance zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein fehlerfreies Dokument zeigt Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebro Pharma AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Pharmaindustrie, insbesondere im Bereich Regulatory und Quality. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Anforderungen und Regularien kennst, die für die Gebro Pharma AG relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Qualitätssicherung oder Pharmakovigilanz gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle eine teamorientierte Persönlichkeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation betreffen, und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit zum Teamerfolg beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der Firma.