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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Spezifikationsmanagement und regulatorische Angelegenheiten.
- Arbeitgeber: Bagusat ist ein führender Anbieter von Frucht- und Frischeprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Familie, die frische Produkte für alle kreiert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder relevante Erfahrung im Bereich Lebensmittelrecht.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihr Job bei Bagusat! Bei Bagusat entsteht aus Frucht der Fruchtgenuss! Unsere MitarbeiterInnen sind die entscheidende Zutat für unseren Erfolg mit Frucht- und Frischeprodukten für den Lebensmittelhandel und die Industrie. Gut möglich, dass auch Sie schon einmal einen unserer Smoothies, Säfte oder Obstsalate in der Hand gehalten und genossen haben. Werden Sie Teil der Bagusat Familie und gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs!
Spezialist Spezifikationsmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist Spezifikationsmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Produkte von Bagusat, insbesondere über deren Frucht- und Frischeprodukte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke und ihren Werten hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Bagusat über Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Spezifikationsmanagement und Regulatory Affairs vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Wachstum und die Innovation im Lebensmittelbereich. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Fachwissen zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Spezifikationsmanagement & Regulatory Affairs (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Bagusat und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse im Spezifikationsmanagement und in den regulatorischen Anforderungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Bagusat arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zum Wachstum des Unternehmens beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf und das Motivationsschreiben auf Rechtschreibfehler und formale Fehler, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Produkte
Informieren Sie sich über die Frucht- und Frischeprodukte von Bagusat. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Produktpalette kennen und verstehen, wie diese im Lebensmittelhandel und der Industrie eingesetzt werden.
✨Regulatorische Kenntnisse
Bereiten Sie sich darauf vor, Fragen zu den relevanten Vorschriften und Standards im Bereich Spezifikationsmanagement und Regulatory Affairs zu beantworten. Zeigen Sie, dass Sie mit den gesetzlichen Anforderungen vertraut sind.
✨Teamarbeit betonen
Da Bagusat Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt, sollten Sie Beispiele für Ihre Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Positionen bereit haben. Dies zeigt, dass Sie gut ins Team passen.
✨Fragen stellen
Bereiten Sie einige durchdachte Fragen vor, die Sie am Ende des Interviews stellen können. Fragen Sie nach den Herausforderungen im Spezifikationsmanagement oder wie das Unternehmen Innovationen in seinen Produkten umsetzt.
