Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische HR-Entwicklung und Mitarbeiterbindungsprogramme.
- Unternehmen: Gebrüder Egli Maschinen AG, innovatives Unternehmen in St. Gallen.
- Vorteile: Spannendes Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit KI und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, HR-Fachmann Weiterbildung und Erfahrung im Automatisierungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Gebrüder Egli Maschinen AG in St. Gallen sucht eine erfahrene Fachkraft im Bereich Personalgewinnung und -entwicklung. Sie übernehmen wesentliche Aufgaben, einschließlich der Erarbeitung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und strategischer Leitung in HR-Funktionen.
Erforderlich sind:
- eine kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung als HR-Fachmann
- Erfahrung im Automatisierungsbereich von HR
Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung.
HR-Leiter: Strategische Führung & KI-gestützte HR-Entwicklung Arbeitgeber: Gebrüder Egli Maschinen AG
Die Gebrüder Egli Maschinen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in St. Gallen ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und strategischer HR-Führung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Kreativität, die es unseren Angestellten ermöglicht, ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem bieten wir attraktive Benefits und Gestaltungsspielräume, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
Kontaktdaten:
Gebrüder Egli Maschinen AG Recruiting-Team
