Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Embedded-Softwareentwicklern und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Position: Vollzeit, Standort Albstadt, ab sofort, 40.00 Stunden pro Woche.
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von aktuell fünf Embedded-Softwareentwicklern und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem innovative Lösungen entstehen, die unsere Kunden im Markt erfolgreich machen.
- Sie verantworten die Planung und Architektur sicherheitsgerichteter Software für Bedienelemente und sorgen so für Produkte, die höchste Zuverlässigkeit und Sicherheit im Einsatz garantieren.
- Sie entwickeln, implementieren und optimieren Entwicklungsprozesse, um eine effiziente Projektrealisierung und eine gleichbleibend hohe Produktqualität sicherzustellen – zum Vorteil unserer Kunden.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Elektronik, Konstruktion und Test, um eine reibungslose Integration und praxisgerechte Lösungen zu ermöglichen.
- Sie vertreten Ihr Team im direkten Kundenkontakt, begleiten Neuprojekte von der Idee bis zur erfolgreichen Integration und gewährleisten kompetenten Support.
- Sie stellen die Einhaltung von Entwicklungsstandards und Qualitätsrichtlinien sicher, sodass unsere Kunden sich jederzeit auf die Leistungsfähigkeit und Sicherheit unserer Systeme verlassen können.
- Sie fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams, damit innovative Ansätze entstehen, die unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert bieten.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld mobiler Maschinen oder anderer sicherheitsrelevanter Systeme.
- Sie besitzen ein fundiertes Verständnis von Embedded Systemen, Elektronik und Hardware.
- Sie bringen Erfahrung in der Architektur und Planung sicherheitsgerichteter Software mit.
- Sie sind vertraut mit Tools wie Enterprise Architect, Keil µVision und Vector CANoe.
- Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Embedded Echtzeit-Betriebssystemen.
- Sie programmieren sicher in C, vorzugsweise auf STM32-Derivaten.
- Sie haben bereits Führungserfahrung gesammelt oder überzeugen durch Ihre Eignung, ein Entwicklerteam zu leiten und zu motivieren.
- Sie sind kommunikationsstark, treten sicher im Kundenkontakt auf und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams.
- Sie überzeugen durch Teamorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Wir bieten Ihnen
- Eine umfassende Einarbeitung, durch die wir Sie für Ihre Aufgaben gezielt fit machen.
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem motivierten und kollegialen Team.
- Wir unterstützen Sie gerne und individuell in Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten und eine leistungsorientierte Vergütung.
- Vermögenswirksame Leistungen sowie attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung.
- Frisches Obst und Erfrischung bekommen Sie bei uns kostenlos.
- Attraktive Vergünstigungen, Einkaufsvorteile und Corporate Benefits.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, international tätigen Unternehmen, welches ausgezeichnet auf dem Markt positioniert ist.
- In unserem familiengeführten Unternehmen finden Sie flache Hierarchien, klare Verantwortlichkeiten, kurze Entscheidungswege und den Freiraum zu eigenem Handeln.
Teamleiter (m/w/d) Embedded Softwareentwicklung Arbeitgeber: Gebrüder Frei
Als innovatives, international tätiges und unabhängiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Unsere flachen Hierarchien und klaren Verantwortlichkeiten fördern ein kollegiales Team, in dem Sie eigenverantwortlich arbeiten und sich persönlich weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und Einkaufsvorteilen, die Ihre Arbeit bei uns noch lohnenswerter machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Embedded Softwareentwicklung erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gebrüder Frei anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Teamleiter (m/w/d) Embedded Softwareentwicklung bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gebrüder Frei vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Embedded Softwareentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gebrüder Frei klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Frei vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
