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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst arbeiten und wichtige Gesundheitsdienste leisten.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Hildesheim ist ein engagierter Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine medizinische Ausbildung haben und Interesse an der Arbeit mit jungen Menschen zeigen.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet, aber bietet wertvolle Erfahrungen im öffentlichen Gesundheitsdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Landkreis Hildesheim beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ärtin/Arzt (m/w/d) für den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst im Gesundheitsamt befristet einzustellen.
Bitte entnehmen Sie den vollständigen Text der Ausschreibung mit Hinweisen zur Tätigkeit und dem Anforderungsprofil dem Internet.
Ärtin (m/w/d) / Arzt (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Gerstenberg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gebrüder Gerstenberg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ärtin (m/w/d) / Arzt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder Fortbildungen. Dies kann deine Leidenschaft und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ärtin (m/w/d) / Arzt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Lies die vollständige Stellenanzeige auf der Website des Landkreises Hildesheim sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin sowie relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ein und wie du zur Verbesserung ihrer Gesundheit beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Gerstenberg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über den Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
Es ist wichtig, dass du dich im Vorfeld über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen des Kinder- und Jugendgesundheitsdienstes informierst. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für die Bedürfnisse dieser Zielgruppe hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten als Ärztin oder Arzt unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamstruktur und Zusammenarbeit
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den interdisziplinären Zusammenarbeiten stellst. Dies zeigt, dass du Wert auf eine gute Teamdynamik legst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben fachlichem Wissen sind auch soziale Kompetenzen entscheidend. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und dein Engagement für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen während des Interviews.
