Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt das Team im Personalbereich mit administrativen Aufgaben und der Bearbeitung von Anfragen.
- Unternehmen: Die Universität Hildesheim ist eine innovative Bildungseinrichtung mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterbildung warten auf dich.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist befristet bis zum 23.10.2026, ideal für einen spannenden Karrierestart.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Universität mit.
- Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im relevanten Bereich haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Dezernat für Personal und Recht ist zum 24.10.2025 eine Stelle als
Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d)
(TV-L E 9a, 100 %)
befristet bis zum 23.10.2026 zu besetzen.
Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).
Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung bis zum 17.08.2025 unter der Kennziffer 2025/135 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.
Original Anzeige
#J-18808-LjbffrSachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Gerstenberg GmbH & Co. KG
Die Universität Hildesheim bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung fördert die Universität das Wachstum ihrer Mitarbeiter*innen und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von den Vorteilen einer stabilen Anstellung im öffentlichen Sektor und einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einer lebendigen Universitätsstadt.
Kontaktdaten:
Gebrüder Gerstenberg GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stelle als Sachbearbeiter*in im Personalbereich. Je besser du die Erwartungen verstehst, desto gezielter kannst du dich auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern im Personalbereich. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise geben, was dir helfen kann, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch für den Personalbereich vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Interviews dein Interesse an der Weiterentwicklung im Personalbereich. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Personalwirtschaft, um zu zeigen, dass du engagiert und informiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in im Personalbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sachbearbeiter*in im Personalbereich gefordert werden.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle im Personalbereich wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Personalwesen und relevante Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die Werte und Ziele der Institution ein und wie du dazu beitragen kannst.
Fristen beachten:Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum 17.08.2025 über das angegebene Karriereportal einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und die Bewerbung rechtzeitig abzuschicken.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Gerstenberg GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Dezernat für Personal und Recht informieren. Verstehe die Struktur, die Werte und die aktuellen Projekte, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Dies könnte die Bearbeitung von Personalakten oder die Unterstützung bei der Rekrutierung sein.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Für eine Position im Personalbereich ist es wichtig, einen seriösen Eindruck zu hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
