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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung im Bereich Betriebstechnik und sorge für die Instandhaltung unserer Anlagen.
- Arbeitgeber: Jaeger ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in technischen Textilien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Schichtarbeit im 3-Schicht-System ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Jaeger ist ein international agierendes mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Wuppertal und Produktions- und Vertriebsstandorten in 12 Ländern. Unseren Kunden stehen die Gebrüder Jaeger GmbH und Jaeger Components GmbH mit 100-jähriger Erfahrung als Spezialist im Bereich der technischen Textilien und Kunststoffverarbeitung zur Seite. Unsere Produkte und Komponenten finden sich in einer Vielzahl industrieller Anwendungen der Construction, Shoe & Leather und Technical Industry wieder. Dies wird ergänzt durch unsere Entwicklungskompetenz im eigenen Sondermaschinen- und Anlagenbau der Jaeger Engineering GmbH.
Zur Sicherstellung unseres nachhaltigen Unternehmenserfolgs und zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausbilder Elektrotechnik (m/w/d) – Instandhaltung & Ausbildung.
- Ausbildung: Sie übernehmen Verantwortung für die Ausbildung im Bereich Betriebstechnik, bauen das Thema gemeinsam mit uns auf und begleiten unsere Nachwuchskräfte im Arbeitsalltag.
- Instandhaltung & Wartung: Sie prüfen regelmäßig unsere Anlagen, tauschen bei Bedarf Komponenten aus und sorgen dafür, dass alles sicher und zuverlässig läuft.
- Dokumentation & Schaltpläne: Sie arbeiten an der technischen Dokumentation mit und aktualisieren bestehende Pläne, wenn sich Änderungen ergeben.
- Montage & Inbetriebnahme: Sie unterstützen bei der elektrischen Montage neuer Systeme und begleiten die Inbetriebnahme.
Qualifikation und Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (w/m/d), Industrieelektriker - Betriebstechnik (m/w/d), Elektroniker – Automatisierungstechnik (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Weiterbildung: Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d), Elektronikermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder verfügen über einen Ausbilderschein (AEVO).
Technische Kompetenz: Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Planung, Wartung und Instandhaltung elektronischer Systeme & Fehlerdiagnose.
Sprachkenntnisse: Ihre fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen eine klare Kommunikation.
Schichtbereitschaft: Sie sind bereit im 3-Schicht-System zu arbeiten.
AUSBILDER (M/W/D) PRODUKTION Arbeitgeber: Gebrüder Jaeger GmbH
Kontaktperson:
Gebrüder Jaeger GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AUSBILDER (M/W/D) PRODUKTION
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Mechatronik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Technologien hast, die für die Ausbildung relevant sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung im Bereich Betriebstechnik durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Fähigkeiten in der Ausbildung und Instandhaltung am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder wie du junge Talente unterstützt hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AUSBILDER (M/W/D) PRODUKTION
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Gebrüder Jaeger GmbH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, in der sie tätig sind, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Ausbilder in der Produktion hervorhebt. Betone insbesondere deine Ausbildung und technische Kompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Ausbildung im Bereich Betriebstechnik bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Instandhaltung und Wartung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich klar kommuniziert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Jaeger GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Systemen, Wartung und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Ausbildungskompetenz
Da du als Ausbilder tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Wissensvermittlung hervorhebst. Bereite ein kurzes Beispiel vor, wie du Wissen effektiv an andere weitergegeben hast oder wie du in der Vergangenheit Auszubildende unterstützt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Deine fließenden Deutschkenntnisse sind entscheidend, um Missverständnisse zu vermeiden. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Ausbilders und wie das Unternehmen die Entwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
