Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den COO bei strategischen Projekten und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen, das chirurgische Innovationen vorantreibt.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Einarbeitung und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Chirurgie und verbessere die Lebensqualität der Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Chirurgische Innovationen zu entwickeln ist unsere Leidenschaft. Kompetenz, Motivation und Engagement unserer Mitarbeiter sind dafür entscheidend. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die sich Ziele setzen, Ideen entwickeln und offen für Neues sind. Werden auch Sie ein Teil chirurgischer Innovation und tragen Sie so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern.
Was wir bieten:
- Individuelle Einarbeitung mit Onboarding-Programm und persönlichem Paten.
- Aus- und Weiterbildung für Ihre persönliche Entwicklung mit unserer finanziellen Unterstützung.
- Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten von bis zu 60%.
- Sport- und Gesundheitsangebote wie BusinessBike, Hansefit, Yoga und Gesundheitstage.
- Kostenloses Wasser, Obstkorb und wechselndes Essensangebot.
- Angebote zur Vorsorge wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Wachsendes Familienunternehmen, das für persönliche Nähe, unkomplizierte Entscheidungswege sowie Sicherheit und Stabilität steht.
- Innovation und spannende Produkte, die vielfach neue Maßstäbe setzen und Menschen helfen.
Übernahme von Projekten im Verantwortungsbereich des COOs:
- Leitung des Budgetplanungsprozesses innerhalb des Bereiches – über die einzelnen Standorte und Funktionen hinweg.
- Verfolgung der Budgetziele und Reporting.
- Unterstützung des COOs bei der Vor- / Nachbereitung und Moderation von Workshops, Strategiemeetings und anderen Veranstaltungen – Planung und Briefing gehören genauso zu den Aufgaben wie die Erstellung von Präsentationen und die Protokollierung von Entscheidungen.
- Mitarbeit bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Operations-Strategie.
- Analyse und Aufbereitung von Daten aus den einzelnen Fachbereichen innerhalb Operations als Entscheidungsgrundlage für den COO und sein Führungsteam.
- Weiterentwicklung und Pflege des Kennzahlensystems sowie des Bereichsreportings.
- Unterstützung des COOs im operativen Tagesgeschäft.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Praktische Erfahrung im Projektmanagement von cross-funktionalen und werksübergreifenden Projekten, idealerweise auch im internationalen Umfeld.
- Richtiges Maß an Empathie und Durchsetzungskraft sowie die Fähigkeit, mit Geschäftspartnern, Stakeholdern und Fachbereichen erfolgreich zu kommunizieren.
- Hohes Maß an Kreativität und Präzision in der Aufbereitung von Daten und in der Erstellung von Unterlagen und Dokumentationen.
- Strategisches Denken, Organisationstalent sowie Umsetzungsstärke.
Einstieg als: Berufserfahrener
Beschäftigungsart: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Tätigkeitsbereich: Deutschland
Gesellschaft: KLS Martin SE & Co. KG, KLS Martin Platz 1, 78532 Tuttlingen
Referent/Assistent (m/w/d) Chief Operating Officer Arbeitgeber: Gebrüder Martin GmbH & Co. KG
KLS Martin SE & Co. KG ist ein wachsendes Familienunternehmen, das sich durch persönliche Nähe und unkomplizierte Entscheidungswege auszeichnet. Wir bieten Ihnen nicht nur eine individuelle Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein gesundheitsförderndes Umfeld. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das chirurgische Lösungen entwickelt und damit die Lebensqualität der Menschen verbessert.
Kontaktdaten:
Gebrüder Martin GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/Assistent (m/w/d) Chief Operating Officer erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Mission interessiert bist und wie du zur chirurgischen Innovation beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns mit dem Unternehmen und der Position auseinandergesetzt haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/Assistent (m/w/d) Chief Operating Officer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Referent/Assistent des COO interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für chirurgische Innovationen zeigen!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar und übersichtlich sind. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du Organisationstalent hast – genau das, was wir suchen!
Beweise deine Kreativität:Nutze die Möglichkeit, deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen! Wenn du beispielsweise Präsentationen oder Dokumentationen erstellt hast, die besonders gelungen sind, erwähne sie. Wir schätzen kreative Ansätze und innovative Ideen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Martin GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie nach Menschen suchen, die offen für Neues sind, zeige in deinem Interview, dass du anpassungsfähig bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kreativität zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem COO oder den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentation und Protokollierung üben
Da die Rolle auch die Erstellung von Präsentationen und Protokollen umfasst, übe, wie du Informationen strukturiert und ansprechend präsentieren kannst. Dies wird dir helfen, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten.
