Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Mechanik und übernehme technische Verantwortung.
- Unternehmen: Die Gebrüder Meier AG ist ein führender Anbieter in der Maschineninstandhaltung.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, moderne Werkstätten und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Direktbewerbungen sind willkommen, keine Vermittlungsbüros.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mechanik und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in mechanischen Berufen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die Gebrüder Meier AG ist seit über 100 Jahren in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen tätig. Mit einem Team von 170 Mitarbeitern an den Standorten Regensdorf, Emmenbrücke und Schüpfen sind wir mit unserem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein der grösste unabhängige Anbieter auf dem Schweizer Markt. Unser Portfolio deckt vielseitige Arbeiten an elektrischen und mechanischen Maschinen und Anlagen ab.
Wir suchen zur Verstärkung am Standort Schüpfen eine motivierte und dynamische Persönlichkeit als Abteilungsleiter Mechanik (m/w/d).
Deine Aufgaben:
- Mitarbeiterführung und -Weiterentwicklung in der Mechanik / Teamgrösse 6-8 Personen
- Technische Anleitung / Unterstützung der Mitarbeitenden in der Mechanik
- Überwachung und Sicherstellung der Termine / Planungsarbeiten Mechanik
- Unterstützung Offertwesen / technische Abklärungen mit Lieferanten
- Fachliche Verantwortung aller mechanischen Arbeiten in der Mechanik
- Budgetverantwortung Mechanik
- Schnittstelle Mechanik / Werkstatt zu AVOR
Unsere Anforderungen an Dich:
- Erfolgreich absolvierte Grundausbildung in einem mechanischen Beruf (Polymechaniker, Maschinenmechaniker, Land- oder Baumaschinenmechaniker, Elektromechaniker)
- Erfahrung in der Montage von Maschinenkomponenten, Reparatur, Zerspannung und Ausmessen von mechanischen Komponenten
- Erfahrung in einer ähnlichen Führungsfunktion
- Weiterbildung zum Industriemeister, Produktionsleiter, Teamleiter oder gleichwertige Weiterbildung
- Interesse an Antrieben, Motoren, Generatoren, Reparaturen - und Instandhaltungsarbeiten
- Flexible, eigenverantwortliche und motivierte Persönlichkeit
- Durchsetzungsvermögen sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Hands-on Mentalität
Was wir Dir bieten:
- Ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Selbständigkeit
- Ein Team von erfahrenen Mitarbeitern
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Moderne Werkstatträumlichkeiten
Keine Vermittlungsbüros. Nur Direktbewerber.
Weitere Auskünfte erteilt Dir gerne: Melanie Thommen, HR-Verantwortliche GMS, Telefon / jeweils vormittags, E-Mail.
Dein Arbeitsort: Gebrüder Meier AG - Bernstrasse CH Schüpfen.
Abteilungsleiter Mechanik Arbeitgeber: Gebrüder Meier AG
Die Gebrüder Meier AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schüpfen ein breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie moderne Werkstatträumlichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterführung und -entwicklung in einem dynamischen Team von erfahrenen Fachkräften fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von zeitgemäßen Anstellungsbedingungen und der Möglichkeit, sich in einem etablierten Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Mechanik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Mechanik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei der Gebrüder Meier AG arbeiten. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Mechanik und über die spezifischen Projekte der Gebrüder Meier AG. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Mechanik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach motivierten und dynamischen Menschen, also lass deine Leidenschaft für Mechanik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Mechanik und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell bist.
Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Meier AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Gebrüder Meier AG und ihre Geschichte. Verstehe, was sie einzigartig macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten demonstrieren. So kannst du deine Eignung für die Rolle des Abteilungsleiters Mechanik überzeugend unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Hands-on Mentalität
Betone in deinem Gespräch, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dein Team unterstützen würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zeige, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wissen möchtest, wie du dich in das bestehende Team integrieren kannst.
