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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Projektpipelines und koordiniere spannende Bauvorhaben.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und bis zu 5.000€ Prämien.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur, 4-Tage-Woche und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Projektvertrieb sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Dich erwartet:
- Aufbau und Entwicklung einer strategischen Projektpipeline
- Früherkennung relevanter Bauvorhaben (LPH 3–5 HOAI)
- Fachliche Koordination interner Schnittstellen (Technik, Kalkulation, Projektleitung)
- Positionierung des Unternehmens als Komplettanbieter der technischen Gebäudeausrüstung
- Besuch von Kunden, Partnern, Branchenveranstaltungen und Messen
- Beratung zu technischen Varianten, Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz sowie Trends im Bereich ET/HKLS
- Betreuung von Planern, Energieberatern, GU und Projektentwicklern
Was Du mitbringst:
- Technischer Hintergrund im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung ggf. Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektvertrieb oder Business Development
- Ausgeprägtes Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
- Sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Gültige Fahrerlaubnis sowie Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Deine Vorteile:
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Account Manager (m/w/d) TGA HKLS Großanlagen Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
Kontaktperson:
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) TGA HKLS Großanlagen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Branchenveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektvertrieb oder Business Development am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Trends im Bereich ET/HKLS kennst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) TGA HKLS Großanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Account Manager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektvertrieb oder Business Development hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte koordiniert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du ein Organisationstalent bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vertraut. Informiere dich über relevante Bauvorhaben und die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Projektvertrieb oder Business Development unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du erfolgreich Projekte koordiniert und Kunden beraten hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach der strategischen Ausrichtung des Unternehmens oder nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber nicht überheblich. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du die nötigen Verhandlungs- und Durchsetzungskompetenzen mitbringst, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.