Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere, warte und repariere elektrotechnische Anlagen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Energie- und Gebäudetechnik spezialisiert hat.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Firmenhandy und bis zu 5.000€ Prämien!
- Weitere Informationen: Kita-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge sind ebenfalls Teil des Pakets.
- Warum dieser Job: Arbeite in einer 4-Tage-Woche und profitiere von tollen Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
- Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Stark- und Schwachstrombereich
- Installations- und Montagearbeiten sowie Reparaturarbeiten an elektrotechnischen Anlagen
- Unterstützung bei der Aufmaß-, Bautagebuch- und Regieberichterstellung
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
- Berufserfahrung wünschenswert
- Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
#J-18808-LjbffrElektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, geprägt von einem starken Teamgeist und einer flexiblen Arbeitskultur. Mit attraktiven Benefits wie einer 4-Tage-Woche, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Kita-Zuschuss schaffen wir ein Umfeld, in dem Mitarbeiter nicht nur ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln, sondern auch Familie und Beruf optimal vereinbaren können.
Kontaktdaten:
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Energie- und Gebäudetechnik beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit bei uns! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die Vorteile, die wir bieten. Ein authentisches Interesse an unserem Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sowie relevante Berufserfahrungen. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle klar darlegen. Erkläre, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie du zur Qualität und Kundenorientierung beitragen kannst.
Belege deine Sprachkenntnisse:Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, füge Nachweise über deine Sprachkenntnisse bei. Dies kann ein Zertifikat oder eine Bestätigung deiner Ausbildung sein, wenn diese auf Deutsch war.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Installations-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Elektrotechnik ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Werten und Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen einen großen Weiterbildungskatalog bietet, ist es sinnvoll, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
