Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Projektpipelines und berate Kunden zu technischen Lösungen.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und bis zu 5.000€ Prämie pro erfolgreicher Werbung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und 4-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und arbeite in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Projektvertrieb oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Aufbau und Entwicklung einer strategischen Projektpipeline
- Früherkennung relevanter Bauvorhaben (LPH 3–5 HOAI)
- Fachliche Koordination interner Schnittstellen (Technik, Kalkulation, Projektleitung)
- Positionierung des Unternehmens als Komplettanbieter der technischen Gebäudeausrüstung
- Besuch von Kunden, Partnern, Branchenveranstaltungen und Messen
- Beratung zu technischen Varianten, Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz sowie Trends im Bereich ET/HKLS
- Betreuung von Planern, Energieberatern, GU und Projektentwicklern
Was Du mitbringst:
- Technischer Hintergrund im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung ggf. Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektvertrieb oder Business Development
- Ausgeprägtes Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
- Sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Gültige Fahrerlaubnis sowie Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Deine Vorteile:
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Sales Development Manager (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Kita-Zuschuss. Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten und an spannenden Mitarbeiterevents teilzunehmen, macht die Arbeit hier besonders attraktiv für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Kontaktdaten:
GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Manager (m/w/d) Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Gebäudetechnik-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei GEBRÜDER PETERS arbeiten oder ähnliche Positionen haben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Gebäudetechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Basics beherrschst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du gleich einen guten Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Manager (m/w/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Sales Development Manager passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GEBRÜDER PETERS Gebäudetechnik SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von GEBRÜDER PETERS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verbindung zwischen Tradition und Innovation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Unternehmen als Komplettanbieter in der Gebäudetechnik zu positionieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektvertrieb oder Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur technischen Expertise
Bereite Fragen vor, die dein technisches Wissen im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder verwandten Bereichen zeigen. Dies könnte auch Fragen zu aktuellen Trends in der Branche oder zu wirtschaftlichen Aspekten von Projekten umfassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Kundenberatung und -betreuung zu erläutern.
