Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
- Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Meister, Techniker oder ein technisches Studium mit Berufserfahrung haben.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Die operative und organisatorische Leitung und Steuerung des Projektes im Interesse einer optimalen Erreichung der Projektziele innerhalb der vorgegebenen Rahmenbedingungen
- Durchführung der Projektplanung / -organisation
- Schriftliche Projektabwicklung mit Planer, Bauherr und Lieferanten z.B. Behinderung, Bedenkenanmeldung, Absicherungsschreiben
- Nachtragspotential erkennen, erfassen und für Kalkulation vorbereiten
- Projektcontrolling / Statusprüfung (Ermittlung der Ist-/ Soll-Abweichungen, Leistungsmeldungen)
- Wertorientierte Führung von Projektteams
- Betreuung von Kunden
Was Du mitbringst:
- Meister, Techniker, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben
- Sichere MS Office Kenntnisse
- VOB Kenntnisse, gewerkbezogene Fachkenntnisse
- Diplomatisches Geschick, Integrität und Authentizität
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Überzeugungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Deine Vorteile:
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters - Jobs
Kontaktperson:
Gebrüder Peters - Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Suche nach ehemaligen Mitarbeitern von GEBRÜDER PETERS und frage sie nach ihren Erfahrungen im Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Innovationen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektorganisation und -steuerung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Projektziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEBRÜDER PETERS und deren Geschichte. Verstehe die Werte des Unternehmens und wie Tradition und Innovation miteinander verbunden sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter SHK hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in MS Office, VOB und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Projektleitung und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters - Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Projektleiters im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) sehr technisch ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den relevanten Technologien und Verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
In der Rolle wird Wert auf die Führung von Projektteams gelegt. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die schriftliche Projektabwicklung mit verschiedenen Stakeholdern ist ein wichtiger Teil der Arbeit. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl mündlich als auch schriftlich. Du könntest auch Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in schwierigen Situationen anführen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Da GEBRÜDER PETERS auf eine lange Tradition zurückblickt, ist es wichtig, dass du dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens informierst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.