Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere Heizungs- und Sanitäranlagen und setze spannende Modernisierungsprojekte um.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Firmenhandy, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Mitarbeiterprämien bis zu 5.000€.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet
- Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen, Kesseltausch
- Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsobjekten
- Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Was Du mitbringst
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung wünschenswert
- Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
- Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
Kontakt
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Dein Ansprechpartner: Tolga Aksin (Recruiter)
GEBRÜDER PETERS VerwaltungsGmbH
Roderstraße 25
85055 Ingolstadt
Tel: +49 841 88180
gebrueder-peters.de
Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters Verwaltungs
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine Vielzahl von Vorteilen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, wie z.B. durch Mitarbeiterevents und Prämien, schaffen wir eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung in Ingolstadt. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und eine betriebliche Altersvorsorge.
Kontaktdaten:
Gebrüder Peters Verwaltungs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heizungs- und Sanitärinstallateur interessierst, zögere nicht, direkt bei GEBRÜDER PETERS anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Firma. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GEBRÜDER PETERS und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind und du keine wichtigen Details vergisst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Heizungs- und Sanitärinstallateur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Heizungs- und Sanitärinstallateur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits in der Heizungs- und Sanitärtechnik gearbeitet hast, erzähl uns von deinen Projekten und Erfolgen. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt! Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen. Wir schätzen klare Informationen, die schnell zu verstehen sind.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist einfach und schnell. Klicke auf den Link und lade deine Unterlagen hoch. So bist du nur einen Schritt von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters Verwaltungs vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über GEBRÜDER PETERS und deren Geschichte. Verstehe, wie Tradition und Innovation in ihrer Arbeit zusammenkommen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch relevante Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Heizungs- und Sanitärinstallateur unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Job oft im Team ausgeführt wird, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
GEBRÜDER PETERS bietet einen großen Weiterbildungskatalog. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Unterstützung fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
