Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere moderne Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik und führe ein motiviertes Team.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterevents, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und Kita-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einem starken Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet – Montage von Anlagen der TGA insbesondere der Gewerke Heizung, Sanitär und Raumlufttechnik – Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften – Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung – Aufmaße prüfen und erstellen – Führen der Projektdokumentation Was Du mitbringst – Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung – Sichere MS Office Kenntnisse – VOB Kenntnisse – Initiative, Selbstmotivation und Engagement – Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile – Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest! – Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag – Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung – Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit – Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung – Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat – Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
▷ (Dringend Gesucht) Obermonteur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)... Arbeitgeber: Gebrüder Peters

Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ (Dringend Gesucht) Obermonteur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GEBRÜDER PETERS und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die fachliche Führung bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ (Dringend Gesucht) Obermonteur Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GEBRÜDER PETERS passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit GEBRÜDER PETERS auseinandersetzen. Schau Dir die Firmengeschichte, die Projekte und die Werte an. So kannst Du im Gespräch gezielt auf deren Tradition und Innovation eingehen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir einige Situationen aus Deiner Berufserfahrung, in denen Du Deine Fähigkeiten als Obermonteur unter Beweis gestellt hast. Sei es die fachliche Führung von Montagepersonal oder die Kommunikation mit Kunden – konkrete Beispiele helfen, Deine Kompetenzen zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen, die Dich erwarten könnten!
✨Präsentiere Deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Deine Soft Skills entscheidend. Betone Deine Initiative, Selbstmotivation und Engagement. Zeige, dass Du nicht nur ein guter Handwerker bist, sondern auch gut im Team arbeiten und Probleme lösen kannst.