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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Projektpipelines und koordiniere technische Gebäudeprojekte.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und bis zu 5.000€ Mitarbeiterprämien.
- Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und 4-Tage-Woche für bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Projektvertrieb erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Aufbau und Entwicklung einer strategischen Projektpipeline
- Früherkennung relevanter Bauvorhaben (LPH 3–5 HOAI)
- Fachliche Koordination interner Schnittstellen (Technik, Kalkulation, Projektleitung)
- Positionierung des Unternehmens als Komplettanbieter der technischen Gebäudeausrüstung
- Besuch von Kunden, Partnern, Branchenveranstaltungen und Messen
- Beratung zu technischen Varianten, Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz sowie Trends im Bereich ET/HKLS
- Betreuung von Planern, Energieberatern, GU und Projektentwicklern
Was Du mitbringst:
- Technischer Hintergrund im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder kaufmännische/betriebswirtschaftliche Ausbildung ggf. Studium oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektvertrieb oder Business Development
- Ausgeprägtes Organisations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
- Sicheres Auftreten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Gültige Fahrerlaubnis sowie Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
Deine Vorteile:
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Account Manager (m/w/d) TGA HKLS Großanlagen Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d) TGA HKLS Großanlagen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Branchenveranstaltungen oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wenn wir zeigen, dass wir gut vorbereitet sind und echtes Interesse haben, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d) TGA HKLS Großanlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von GEBRÜDER PETERS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Tradition und Innovation schätzt und wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Account Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektvertrieb und Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen zur technischen Gebäudeausrüstung
Bereite Fragen zu aktuellen Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung vor. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnis und gibt dir die Möglichkeit, dich als kompetenten Partner zu positionieren.
✨Präsentiere deine Verhandlungsfähigkeiten
Da Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick wichtig sind, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast. Teile diese Erfahrungen im Interview, um zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Position mitbringst.