Anlagenmechaniker als Installateur Sanitär / Heizung (m/w/d)
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Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Heizungs- und Sanitäranlagen und führe Reparaturen durch.
  • Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy und bis zu 5.000€ Prämien für Werbung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und lehnen Diskriminierung in jeglicher Form ab.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen, Kesseltausch
  • Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsobjekten
  • Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
  • Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest!
  • Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit
  • Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Anlagenmechaniker als Installateur Sanitär / Heizung (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters

GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
Gebrüder Peters

Kontaktperson:

Gebrüder Peters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker als Installateur Sanitär / Heizung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sanitär- und Heizungsinstallation. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit auf Kundenwünsche eingegangen bist. Dies ist besonders wichtig für einen Job, der viel direkten Kontakt mit Kunden erfordert.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker als Installateur Sanitär / Heizung (m/w/d)

Fachkenntnisse in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen
Kenntnisse in Kesseltausch und Modernisierungsprojekten
Reparatur- und Instandsetzungsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein und kundenorientierte Denkweise
Führerschein Klasse B
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Anlagenmechaniker im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik hervorhebt. Achte darauf, deine Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung klar darzustellen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GEBRÜDER PETERS arbeiten möchtest. Betone deine Kundenorientierung und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Anlagenmechaniker spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Branche ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Der Familienbetrieb legt Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, kannst du während des Interviews nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Branche.

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