Anlagenmechaniker/Installateur (m/w/d) Sanitär/Heizung
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Anlagenmechaniker/Installateur (m/w/d) Sanitär/Heizung

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München Vollzeit Kein Home Office möglich
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Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Heizungs- und Sanitäranlagen, führe Reparaturen durch und setze Modernisierungsprojekte um.
  • Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Mitarbeiterprämien und Kita-Zuschüsse bis zu 200€ pro Kind.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint und Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar, Berufserfahrung und Führerschein Klasse B sind wünschenswert.
  • Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und lehnen Diskriminierung ab – bei uns zählt der Mensch!

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Was Dich erwartet Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen, Kesseltausch Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsobjekten Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten Was Du mitbringst Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Berufserfahrung wünschenswert Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. *Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Anlagenmechaniker/Installateur (m/w/d) Sanitär/Heizung Arbeitgeber: Gebrüder Peters

GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
Gebrüder Peters

Kontaktperson:

Gebrüder Peters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker/Installateur (m/w/d) Sanitär/Heizung

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Sanitär- und Heizungsinstallation. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber wie GEBRÜDER PETERS kennenzulernen und dein Interesse an einer Mitarbeit zu zeigen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position bei GEBRÜDER PETERS.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker/Installateur (m/w/d) Sanitär/Heizung

Fachkenntnisse in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Erfahrung in der Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen
Kesseltausch und Modernisierungskompetenz
Reparatur- und Instandsetzungsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Problemlösungsfähigkeiten
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Anlagenmechaniker/Installateur hervorhebt. Betone deine Ausbildung und eventuelle Berufserfahrung in der Sanitär-, Klima- und Heizungstechnik.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GEBRÜDER PETERS arbeiten möchtest. Gehe auf deine Fähigkeiten ein und wie diese zur Unternehmenskultur passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Anlagenmechaniker/Installateur technisches Wissen erfordert, solltest Du Dich auf spezifische Fragen zu Heizungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Zeige Deine Kundenorientierung

In der Branche ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass Du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Informiere Dich über das Unternehmen

Mache Dich mit der Geschichte und den Werten von GEBRÜDER PETERS vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und wie Du dazu beitragen kannst, diese Werte weiterzuführen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt Dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit.

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