Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d)
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Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Installiere Heizungs- und Sanitäranlagen, führe Reparaturen durch und setze Modernisierungsprojekte um.
  • Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy ab dem ersten Tag und bis zu 5.000€ Mitarbeiterprämien.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Tradition und moderne Technik vereint und Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbar, Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Weiterbildung und bieten Kita-Zuschüsse sowie eine betriebliche Altersvorsorge.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen, Kesseltausch
  • Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsobjekten
  • Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung wünschenswert
  • Qualitäts- und kundenorientierte Handlungsweise
  • Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.

*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters

GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
Gebrüder Peters

Kontaktperson:

Gebrüder Peters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Sanitär-, Klima- und Heizungstechnik. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber wie GEBRÜDER PETERS kennenzulernen und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung, indem du konkrete Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik (m/w/d)

Fachkenntnisse in Sanitär-, Klima- und Heizungstechnik
Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen
Kesseltausch
Umsetzung von Sanierungs- und Modernisierungsprojekten
Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Führerschein Klasse B
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Anlagenmechaniker widerspiegelt. Betone deine Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GEBRÜDER PETERS arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Anlagenmechaniker Sanitär-, Klima-, Heizungstechnik technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Installation, Reparatur und Instandhaltung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Kundenorientierung

In der Gebäudetechnik ist es wichtig, kundenorientiert zu arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Lösungen für ihre Probleme gefunden hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Der Familienbetrieb legt Wert auf Zusammenarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Da das Unternehmen großen Wert auf Weiterbildung legt, kannst du während des Interviews nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.

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Standort: Ingolstadt
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