Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Klimatechnik und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS mit über 120 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und Kita-Zuschuss für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein motiviertes Team vor Ort.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit der Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
- Eine überdurchschnittliche Vergütung
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.* Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Anlagenmechaniker SHK als Bauleiter Klimatechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und zahlreiche Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Anlagenmechaniker SHK als Bauleiter Klimatechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleiter Klimatechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GEBRÜDER PETERS und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Anlagenmechaniker SHK in die Rolle des Bauleiters einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen direkten Draht zum Unternehmen zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Anlagenmechaniker SHK als Bauleiter Klimatechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Anlagenmechaniker SHK interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits Projekte geleitet oder im Bereich Klimatechnik gearbeitet hast, lass uns das wissen. Wir suchen nach jemandem, der mit seinem Fachwissen glänzen kann.
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den neuesten Technologien und Trends in der Klimatechnik vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Anlagenmechaniker in konkrete Beispiele umsetzen kannst, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten fungierst, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Projekte im Blick behalten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektabwicklung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich Projektziele eingehalten hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
