Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektrotechnik und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterprämien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterevents und eine 4-Tage-Woche für mehr Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Technische und organisatorische Abwicklung von Projekten vor Ort in Zusammenarbeit mit dem Projektleitung
- Einhaltung der terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Projektziele gemäß dem Projektauftrag
- Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten als erster Ansprechpartner vor Ort
- Werteorientierte und fachliche Führung von Montagepersonal und Nachunternehmern sowie Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
- Nachtragspotential erkennen und erfassen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Sichere MS Office Kenntnisse und sehr gute VOB Kenntnisse
- Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine Vorteile:
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei
*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bauleiter Elektrotechnik VOB / TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Mitarbeiterprämien. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kita-Zuschüsse und eine 4-Tage-Woche, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber in der Branche macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter Elektrotechnik VOB / TGA (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter Elektrotechnik VOB / TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Bauleiter Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und deine Kenntnisse in VOB dir helfen werden, die Projektziele bei uns zu erreichen.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Tradition und Innovation von GEBRÜDER PETERS. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Arbeit als Bauleiter Elektrotechnik umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du technische und organisatorische Herausforderungen gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du die Projektziele erreicht hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du Lösungen klar und zielorientiert präsentieren kannst.
✨Fragen zur Teamführung vorbereiten
Da du Montagepersonal und Nachunternehmer führen wirst, sei bereit, Fragen zu deiner Führungsphilosophie und deinem Umgang mit verschiedenen Teammitgliedern zu beantworten. Überlege dir, wie du Werteorientierung in der Führung umsetzt.
