Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verträge und unterstütze bei Angeboten in der Elektrotechnik.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und bis zu 5.000€ Prämie.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Qualifikationen: Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Du beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf kritische Leistungen.
- Zusätzlich unterstützt Du fachlich bei der Erstellung von Angeboten, indem Du Chancen und Risiken berücksichtigst.
- Die kontinuierliche Projektbegleitung zur Prävention und Abwehr von unberechtigten Forderungen zählt zu Deinen Aufgaben.
- Ferner verwaltest Du Nachträge, prüfst diese und bewertest eventuelle Bauablaufstörungen.
- Das Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Du agierst als fachliche Beratung der Organisationseinheit und unterstützt beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie beim Erkennen von Vertragsabweichungen.
- Du bist die zentrale Stelle für VOB und Nachtragsmanagement und schulst Projekt- und Bauleiter zum professionellen Bauablauf.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Technische und rechtliche Sachverhalte bewerten und den Handlungsbedarf ableiten.
- Fachspezifische Berufserfahrung im Claim Management der Baubranche.
- Fundiertes VOB-, BGB-, sowie HOAI-Wissen.
- Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und Forderungsmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Deine Vorteile:
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing.
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung.
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit.
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & finanzielle Unterstützung.
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat.
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge.
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei.
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Claim Manager Elektrotechnik Bau (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem umfangreichen Weiterbildungskatalog fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt ein starkes Gemeinschaftsgefühl durch regelmäßige Mitarbeiterevents und attraktive Prämien für ein motivierendes Arbeitsklima in der technischen Gebäudeausrüstung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Claim Manager Elektrotechnik Bau (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die sich auf deine Erfahrungen im Claim Management beziehen. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei GEBRÜDER PETERS sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so die neuesten Infos zu offenen Positionen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Claim Manager Elektrotechnik Bau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und nicht nur nach perfekten Lebensläufen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Claim Manager Elektrotechnik Bau zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von GEBRÜDER PETERS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Tradition und Innovation schätzt und wie du diese Philosophie in deine Arbeit als Claim Manager einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit kritischen Leistungen umgegangen bist oder Vertragsabweichungen erkannt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über VOB und BGB auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Wissen über VOB, BGB und HOAI auf dem neuesten Stand hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinem bisherigen Job angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Mitarbeiterevents, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und dem Teamgeist.
