Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Verträge und unterstütze bei Angeboten in der Elektrotechnik.
- Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und bis zu 5.000€ Prämie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Gebäudetechnik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im technischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Claim Management.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, 4-Tage-Woche für mehr Freizeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.
Was Dich erwartet:
- Du beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf kritische Leistungen.
- Zusätzlich unterstützt Du fachlich bei der Erstellung von Angeboten, indem Du Chancen und Risiken berücksichtigst.
- Die kontinuierliche Projektbegleitung zur Prävention und Abwehr von unberechtigten Forderungen zählt zu Deinen Aufgaben.
- Ferner verwaltest Du Nachträge, prüfst diese und bewertest eventuelle Bauablaufstörungen.
- Das Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets fällt in Deinen Aufgabenbereich.
- Du agierst als fachliche Beratung der Organisationseinheit und unterstützt beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie beim Erkennen von Vertragsabweichungen.
- Du bist die zentrale Stelle für VOB und Nachtragsmanagement und schulst Projekt- und Bauleiter zum professionellen Bauablauf.
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Technische und rechtliche Sachverhalte bewerten und den Handlungsbedarf ableiten.
- Fachspezifische Berufserfahrung im Claim Management der Baubranche.
- Fundiertes VOB-, BGB-, sowie HOAI-Wissen.
- Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und Forderungsmanagement.
- Sicherer Umgang mit MS-Office.
Deine Vorteile:
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing.
- Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
- Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag.
- Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung.
- Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit.
- Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & finanzielle Unterstützung.
- Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat.
- Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge.
- 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei.
Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Claim Manager / Nachtragsmanager Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters
Kontaktperson:
Gebrüder Peters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Claim Manager / Nachtragsmanager Elektrotechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Baubranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an Claim Management – so bleibst du im Gespräch!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Claim Management vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, beeindruckst du die Entscheider!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Je mehr du zeigst, dass du interessiert bist, desto besser!
✨Fragen stellen!
Im Vorstellungsgespräch solltest du auch Fragen stellen. Frag nach den Herausforderungen im Projektmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Claim Manager / Nachtragsmanager Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Claim Management in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit mit kritischen Leistungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von GEBRÜDER PETERS vertraut. Zeige im Interview, dass du die Verbindung von Tradition und Innovation schätzt und wie du diese Philosophie in deine Arbeit als Claim Manager einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit kritischen Leistungen umgegangen bist oder Nachträge verwaltet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der VOB, BGB und HOAI verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast, um Risiken zu minimieren und Forderungen zu managen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Weiterbildungsmöglichkeiten konkret aussehen.