Elektriker / Elektroniker als Obermonteur Anlagenbau (m/w/d)
Elektriker / Elektroniker als Obermonteur Anlagenbau (m/w/d)

Elektriker / Elektroniker als Obermonteur Anlagenbau (m/w/d)

Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere elektrotechnische Anlagen und führe das Montagepersonal fachlich.
  • Arbeitgeber: GEBRÜDER PETERS ist ein traditionsreicher Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy und bis zu 5.000€ Prämien für Mitarbeiterwerbung.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Mischung aus Tradition und Innovation in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Profitiere von einem großen Weiterbildungskatalog und einer 4-Tage-Woche.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet:

  • Montage elektrotechnischer Anlagen
  • Fachliche Führung von Montagepersonal sowie die Überwachung hinsichtlich der Einhaltung von Vorschriften
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung
  • Aufmaße prüfen und erstellen
  • Führen der Projektdokumentation

Was Du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Sichere MS Office Kenntnisse
  • VOB Kenntnisse
  • Initiative, Selbstmotivation und Engagement
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile:

  • Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten - Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche - 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Elektriker / Elektroniker als Obermonteur Anlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters

Die GEBRÜDER PETERS bieten als traditionsreicher Familienbetrieb nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, eine 4-Tage-Woche und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit über 120 Jahren Erfahrung fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und Vielfalt geschätzt wird.
Gebrüder Peters

Kontaktperson:

Gebrüder Peters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker als Obermonteur Anlagenbau (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von GEBRÜDER PETERS zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten, da die Position eine fachliche Führung des Montagepersonals erfordert. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker als Obermonteur Anlagenbau (m/w/d)

Fachkenntnisse in der Elektrotechnik
Erfahrung im Anlagenbau
Führungskompetenz
Kenntnisse in der VOB
MS Office Kenntnisse
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmaßprüfung und -erstellung
Dokumentationsfähigkeiten
Selbstmotivation und Engagement
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GEBRÜDER PETERS. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Obermonteur im Anlagenbau wichtig sind. Betone deine Berufsausbildung und relevante Berufserfahrung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Obermonteur im Anlagenbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrotechnischen Anlagen und deren Montage vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

In dieser Rolle wirst du das Montagepersonal fachlich führen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du anwendest, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Zeige, dass du lösungsorientiert bist und Konflikte konstruktiv angehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Stelle während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Firmenphilosophie zeigen, wie z.B. zur Vielfalt und den Mitarbeiterevents. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.

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Standort: Nürnberg
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