Elektro Obermonteur / Bauleitender Monteur Elektrotechnik (m/w/d)
Elektro Obermonteur / Bauleitender Monteur Elektrotechnik (m/w/d)

Elektro Obermonteur / Bauleitender Monteur Elektrotechnik (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gebrüder Peters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der Projektansprechpartner auf der Baustelle und koordiniere alle Abläufe.
  • Arbeitgeber: Familienbetrieb mit über 120 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Weiterbildung und Kita-Zuschuss.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und profitiere von einer 4-Tage-Woche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und gute MS Office Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt, Diskriminierung abgelehnt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.

Was Dich erwartet

  • Projektansprechpartner auf der Baustelle für alle Beteiligten (Bindeglied zwischen Auftraggeber und Projektleiter)
  • Abstimmung des Bauablaufs mit Projektleitung, Kunden, Planern
  • Lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zusammen mit der Bauleitung
  • Aufmaße prüfen und erstellen
  • Führen der Projektdokumentation

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Gute VOB Kenntnisse
  • Initiative, Selbstmotivation und Engagement
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

  • Mitarbeiterevents – Großes Sommer Familienfest!
  • Firmenhandy – Für alle ab dem ersten Arbeitstag
  • Mitarbeiterprämien – Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
  • Flexible Arbeitszeiten – Keine Kernarbeitszeit
  • Weiterbildung – Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
  • Kita-Zuschuss – bis zu 200€ pro Kind pro Monat
  • Altersvorsorge – Geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • 4 Tage Woche – 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei

Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Elektro Obermonteur / Bauleitender Monteur Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gebrüder Peters

GEBRÜDER PETERS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint und seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 4-Tage-Woche und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kita-Zuschuss und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken.
Gebrüder Peters

Kontaktperson:

Gebrüder Peters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektro Obermonteur / Bauleitender Monteur Elektrotechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektro Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GEBRÜDER PETERS, ihre Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektro Obermonteur / Bauleitender Monteur Elektrotechnik (m/w/d)

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
MS Office Kenntnisse
VOB Kenntnisse
Aufmaßprüfung
Projektdokumentation
Initiative
Selbstmotivation
Engagement
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der lösungsorientiert denkt und gut kommunizieren kann – zeig uns, dass du das kannst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebrüder Peters vorbereitest

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Geschichte und die Werte von GEBRÜDER PETERS. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und verstehst, wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung als Elektroniker, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Präsentiere deine Soft Skills

Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Initiative, Selbstmotivation und Engagement wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang unter Beweis gestellt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache.

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Gebrüder Peters
Standort: Stuttgart
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